Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere EDI-Projekte und koordiniere Schnittstellen zwischen Kunden und internen Teams.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Geschäftsprozesse.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Chance, deine Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte digitale Lösungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste EDI-Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Mitarbeiter EDI & Kundenschnittstellen (m/w/d) übernehmen Sie die Steuerung und Koordination von internen und externen EDI-Prozessen, sowie anderer Schnittstellen zu Kunden und unseren Kundensystemen. In der Funktion agieren Sie als kommunikationsstarkes Bindeglied, von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgen dafür, dass unsere Kunden, externen Dienstleistern, IT- und internen Fachbereichen, effizient zusammenarbeiten.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von EDI-Schnittstellenprojekten
- Planung, Begleitung und Nachverfolgung von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Dienstleistern, interner IT, Vertrieb und weiteren Fachabteilungen
- Zentrale Kommunikations- und Abstimmungsfunktion für alle beteiligten Ansprechpartner sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Prozessbeteiligten
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar definierte Arbeitsaufträge für interne und externe Partner
- Dokumentation von Anforderungen, Prozessen, Schnittstellen und Projektständen
- Begleitung der Einführung neuer EDI-Verbindungen sowie Optimierung bestehender Schnittstellenprozesse einschließlich Koordination von Tests, Freigaben, Changes und Produktivsetzungen
- Überwachung und Nachverfolgung von Prozessabläufen, Terminen und offenen Punkten sowie Analyse und Koordination bei Störungen, Abweichungen oder Kommunikationsproblemen im Umfeld der Kundenschnittstellen
- Frühzeitige Identifikation von Risiken, Störungen und Eskalationsthemen sowie aktive Steuerung geeigneter Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder informationstechnische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Umfeld EDI und/oder Kundenschnittstellen, Schnittstellenmanagement, Kundenkoordination, IT-Koordination oder Prozessmanagement von Vorteil
- Verständnis für digitale Geschäftsprozesse und technische Zusammenhänge
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zwischen unterschiedlichen Ansprechpartnern verständlich zu übersetzen und praktikabel zu vermitteln
- Organisationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Dienstleistern und internen Fachbereichen
- Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Technische Entwicklungskompetenz ist nicht erforderlich, entscheidend ist die Fähigkeit, Prozesse und Beteiligte effizient zu koordinieren
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über den QR-Code – dieser führt Sie direkt zu unserem Bewerbungsformular.
Mitarbeiter EDI & Kundenschnittstellen (m/w/d) Arbeitgeber: Egv Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und kreative Lösungen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die ideal für die Herausforderungen im Bereich WAMAS und Logistik ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter EDI & Kundenschnittstellen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Egv Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Egv Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter EDI & Kundenschnittstellen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Egv Group und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter EDI & Kundenschnittstellen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egv Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Egv Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
