Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d)
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Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d)

München Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und entwickle individuelle Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: Bauer FOOD|SERVICE ist ein führender Lebensmittelgroßhändler in Deutschland mit sieben Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie und mehrjährige Außendiensterfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

KOMM INS TEAM! Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden.

Bauer FOOD|SERVICE ist eine Marke der EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG. Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsaußendienstes am Standort Wasserburg am Inn suchen wir ab sofort in Vollzeit:

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Vertriebsgebiet. Sie beraten umfassend zu unseren Produkten, Dienstleistungen und individuellen Lösungen.
  • Sie analysieren und optimieren kontinuierlich das Umsatz- und Ertragspotential bei Bestandskunden, erkennen Wachstumsmöglichkeiten und entwickeln effektive Vertriebsstrategien zur Ausschöpfung dieser Potenziale.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Umsatz und Ertrag in Ihrem Verkaufsgebiet. Mit Ihrem Gespür für den Markt und Ihren strategischen Maßnahmen sichern und steigern Sie unsere Verkaufsziele.
  • Sie gewinnen aktiv neue Geschäftskunden, indem Sie gezielt Potenziale identifizieren und überzeugende, passgenaue Vertriebskonzepte entwickeln und umsetzen.
  • Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, analysieren relevante Trends und Marktsegmente und leiten daraus gezielte, zukunftsorientierte Vertriebsstrategien ab.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Groß- oder Einzelhandel oder in der Gastronomie.
  • Sie verfügen über mehrjährige Außendiensterfahrung im Großhandel oder B2B-Foodservice und bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Großküche, Food-Service mit und besitzen solide Kunden- und Vertriebserfahrung in diesem Umfeld.
  • Sie sind zuverlässig, engagiert und kommunikationsstark und verstehen es, Kundenbeziehungen nachhaltig zu pflegen.
  • Sie handeln eigenverantwortlich, zielorientiert und mit einem hohen Maß an Initiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie überzeugen mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer ausgeprägten Überzeugungskraft.
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bringen die im Vertriebsumfeld gängigen IT-Kenntnisse (z. B. MS Office) selbstverständlich mit.

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, führenden Großhandelsunternehmen.
  • Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Teamevents.
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem überwiegenden Fokus auf mobiles Arbeiten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, frisches Obst, Kaffee und Wasser, JobRad Leasing Angebote.

Kontaktinformationen:

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten.

Bauer Food Service
Otto Bruendl
Priener Straße 283512 Wasserburg/Inn

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG

Die EGV|AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Wasserburg am Inn eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum bietet. Unsere offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub, was die EGV|AG zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis macht.
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Kontaktperson:

EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die EGV|AG und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelgroßhandel und B2B-Foodservice. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Umsatzpotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Außendienst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Produkte und Dienstleistungen einfach und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als erster Ansprechpartner für Kunden fungierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Außendienst
Kenntnisse im Großhandel und B2B-Foodservice
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Kundenbeziehungsmanagement
Eigenverantwortliches Handeln
Zielorientierung
Initiative und Verantwortungsbewusstsein
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
MS Office Kenntnisse
Engagement und Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EGV|AG und ihre Marken, insbesondere Bauer FOOD|SERVICE. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Zielgruppen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Außendienst und im B2B-Foodservice hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenakquise, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position des Gebietsverkaufsleiters bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Verhandlungsgeschick und deine analytischen Fähigkeiten ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position im Außendienst für einen Lebensmittelgroßhändler ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Food-Service-Bereich und zur Gastronomie vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Branche und wie du dieses Wissen in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen kannst.

Präsentiere deine Vertriebserfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Umsatzpotenziale erkannt und erfolgreich ausgeschöpft hast, um deine Eignung für die Rolle des Gebietsverkaufsleiters zu unterstreichen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews präsentieren kannst, indem du klar und überzeugend über deine Ansätze zur Kundenakquise und -bindung sprichst.

Zeige Eigenverantwortung und Initiative

Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen entwickelt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten.

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