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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du nimmst Warenlieferungen entgegen und sorgst für deren korrekte Lagerung.
- Arbeitgeber: Die EGV|AG ist ein führender Lebensmittelgroßhändler in Deutschland mit sieben Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik ist ideal, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Über uns
KOMM INS TEAM
Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden. Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands.
Wir suchen zur Verstärkung für unseren Standort St. Gangloff ab sofort in Vollzeit Mitarbeiter Warenannahme/Lagerist (m/w/d) Kennung "Lager ESG".
Deine Aufgaben
- Du nimmst eingehende Warenlieferungen entgegen und überprüfst sie auf Vollständigkeit und Unversehrtheit.
- Du dokumentierst die Wareneingänge sorgfältig und verbuchst diese in unserem System.
- Du sorgst dafür, dass die Waren effizient und sachgerecht im Lager eingelagert werden.
- Du gewährleistest die Einhaltung aller Hygienestandards und gesetzlichen Vorschriften bei der Lagerung von Lebensmitteln.
- Du arbeitest eng mit dem Lagerteam sowie den anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu sichern.
- Du unterstützt aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung logistischer Prozesse.
Dein Profil
- Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich der Lagerlogistik, insbesondere in der Warenannahme. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Eigenständiges, zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über eine starke Kommunikationsfähigkeit und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
- Du bist flexibel und schätzt die Arbeit in einem motivierten Team.
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und modernen Großhandelsunternehmen.
- Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Hochwertige Arbeitskleidung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Frisches Obst, Kaffee und Wasser.
- Regelmäßige Teamevents.
- JobRad Leasing Angebote.
Kontaktinformationen
Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu erhalten. Nutze dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den "Jetzt Bewerben" Button.
EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG
Frau Annemarie Rümpler
Am Wachtelberg 9
07629 St. Gangloff
Mitarbeiter Warenannahme/Lagerist Arbeitgeber: EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG
Kontaktperson:
EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Warenannahme/Lagerist
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Abläufe in der Warenannahme. Ein gutes Verständnis der Logistikprozesse kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der EGV|AG. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Die EGV|AG schätzt Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und an der Optimierung von Prozessen interessiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Warenannahme/Lagerist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EGV|AG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Warenannahme hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung logistischer Prozesse beitragen können.
Bewerbung einreichen: Nutze den "Jetzt Bewerben" Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie der frühestmögliche Eintrittstermin angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Mitarbeiters in der Warenannahme und Lagerlogistik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen oder Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Hygienestandards verstehen
Da die Einhaltung von Hygienestandards wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hygiene in der Lebensmittelbranche verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Lagerteam erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit aus früheren Erfahrungen parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder den Herausforderungen im Lager.
