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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your leadership skills to optimize logistics processes and enhance customer satisfaction.
- Arbeitgeber: Join EGV|AG, a leading food wholesaler in Germany with a focus on quality and customer solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a company car, and attractive perks like vacation pay and team events.
- Warum dieser Job: This role offers growth opportunities, a supportive team environment, and the chance to make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in logistics or business and some leadership experience; strong analytical skills are a must.
- Andere Informationen: Be ready for travel and hands-on work; IT skills, especially in MS Office, are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KOMM INS TEAM!
Die mittelständisch geprägte EGV AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Nachwuchsführungskraft Als Betriebsleiter / Junior Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG
Kontaktperson:
EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft Als Betriebsleiter / Junior Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Lebensmittelbranche oder im Logistikbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei EGV|AG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und im Lebensmittelgroßhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zur Prozessoptimierung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen proaktiv angegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft Als Betriebsleiter / Junior Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EGV|AG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Logistik und Mitarbeiterführung sowie deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Logistikprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die EGV|AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Freundlichkeit, Kompetenz und persönlichem Umgang verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Betriebsleiter zu leben.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Da die Position stark auf Prozesssteuerung und -optimierung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Logistikprozesse analysiert und verbessert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke ist entscheidend für die Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert und sie motiviert hast. Überlege dir auch, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterführung zu beantworten
Da die Entwicklung deines Teams ein wichtiger Teil der Position ist, sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team unterstützt und gefördert hast.
