Hardware Project Infrastructure Architect (m/f/d)

Überblick

Ihr tägliches Workout

Haben Sie einen soliden Hintergrund im Management komplexer Projekte und ein Talent für den Aufbau von Systemen, die Menschen befähigen? Als unser Project Infrastructure Architect arbeiten Sie eng mit unseren Teams zusammen, um Jira-Umgebungen und Dokumentationsökosysteme auf die spezifischen Bedürfnisse der Hardware-Entwicklung abzustimmen. Schließen Sie sich unserem dynamischen Fitness-Technologieunternehmen in München an, treiben Sie unsere internen Entwicklungsstandards voran und bringen Sie unsere betriebliche Exzellenz auf die nächste Stufe!

Verantwortlichkeiten

• Jira Hardware Architektur: Sie entwickeln skalierbare Jira-Projektstrukturen, die maximale Transparenz und Effizienz für funktionsübergreifende Hardware-Teams gewährleisten.
• Integrierte Dokumentation: Sie setzen die Standards für unseren "Single Point of Truth" für Projektdokumentation und stellen eine nahtlose Integration zwischen unseren Kernsystemen (z.B. Jira & Notion) sicher.
• Prozess-Exzellenz: Sie etablieren den Rahmen für modernes Projektmanagement und bieten den Teams die automatisierten Berichte, Dashboards und standardisierten Prozesse, die sie zum Erfolg benötigen.
• Kontinuierliche Verbesserung: Regelmäßig sammeln und analysieren Sie Feedback von unseren Ingenieurteams, um sicherzustellen, dass unsere Systeme und Arbeitsabläufe ihre Bedürfnisse genau widerspiegeln und reale Probleme lösen.
• Befähigung: Sie entwerfen und leiten professionelle Einarbeitungs- und Schulungsprogramme, damit alle Teammitglieder das volle Potenzial unserer Infrastruktur von Anfang an nutzen können.

Qualifikationen

• Projektmanagement-Hintergrund: Sie bringen eine solide Erfolgsbilanz im Management komplexer Projekte mit. Sie verstehen die täglichen Herausforderungen eines Projektmanagers und sprechen die Sprache der Ingenieur- und Produktteams.
• Branchenerfahrung: Bedeutende Erfahrung in einem mittelständischen oder Unternehmensumfeld im Bereich der Hardware-Produktentwicklung (z.B. Automotive, MedTech oder ähnlich).
• Jira-Architekt: Tiefgehende Kenntnisse von Jira Premium und Erfahrung in der Strukturierung komplexer, funktionsübergreifender Jira-Umgebungen (Projekt-Schemata, Berechtigungen, gemeinsame Konfigurationen).
• Durchsetzungsfähig & Empathisch: Sie haben die Hartnäckigkeit, "die Art und Weise, wie wir es immer gemacht haben", in Frage zu stellen, und die diplomatischen Fähigkeiten, um komplexe Stakeholder-Landschaften zu navigieren.
• Strategischer Kommunikator: Sie sind ein effektiver Kommunikator, der in Problemlösung, Fehlersuche und der Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare Systemstrukturen geübt ist.
• Sprachen: Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch ist ein klarer Vorteil.

Trainingsziel für Ihre ersten 6 Monate

• Zusammenarbeit: Sie haben starke Beziehungen zum Projektmanagement-Team aufgebaut.
• Integration: Sie haben sich nahtlos in die Hardware-Engineering-Abteilung integriert und ein tiefes Verständnis für Teams, Werkzeuge und Prozesse gewonnen.
• Projektimpact: Sie haben die Verantwortung für die Infrastruktur und Prozessabstimmung mindestens eines Projekts übernommen und navigieren und optimieren unsere Arbeitsabläufe mit Zuversicht.

Die Ausstattung, die wir bereitstellen

• Modern & International: Seien Sie Teil einer internationalen Unternehmenskultur, in der Talent und Leidenschaft geschätzt, gehört und in den Entscheidungsprozess einbezogen werden.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsplatzmodell und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Fit & Gesund: Trainieren Sie kostenlos mit EGYM Wellpass und nutzen Sie unser hauseigenes Fitnessstudio, das mit EGYM Smart Strength und Smart Flex Maschinen ausgestattet ist.
• Arbeitnehmervergünstigungen: Haben Sie Zugang zu einer Vielzahl großartiger Rabattangebote, von Mode bis Freizeit, über unser Mitarbeiterbenefits-Portal.
• Fahrradleasing: Bleiben Sie aktiv, indem Sie unser Fahrradleasing-Angebot für Ihren Arbeitsweg oder Freizeitaktivitäten nutzen.
• Subventionierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer arbeitgeberseitig subventionierten Altersvorsorge.
• Flex Budget: Nutzen Sie 60 € pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und einen Essenszuschuss.
• Dachterrasse: Genießen Sie Ihre Mittagspausen oder After-Work-Drinks mit Ihren Kollegen auf unserer Dachterrasse, wenn Sie im Büro sind.

Kontaktinformationen

Bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin und geben Sie die Stellen-ID #1930 an. Kontakt: Sophia Mann

Für weitere Informationen: Über uns

Warnung vor Phishing-E-Mails: Bitte beachten Sie, dass alle offiziellen EGYM-Rekrutierungskommunikationen ausschließlich von recruitment@egym.de gesendet werden. Wenn Sie eine verdächtige Nachricht von einer anderen Domain erhalten, ignorieren Sie diese bitte und teilen Sie keine persönlichen Informationen, wenn Sie Zweifel haben.

EGYM ist ein globaler Marktführer im Bereich Fitness-Technologie und bietet Fitness- und Gesundheitseinrichtungen intelligente Trainingslösungen. EGYM macht das Training intelligenter und effizienter mit seiner umfassenden Suite von vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten, die nahtlos mit Drittanbieter-Hard- und Software integriert werden. Das Ergebnis ist ein vollständig vernetztes Trainingserlebnis, das messbare Geschäfts- und Gesundheitsresultate sowohl auf als auch außerhalb des Trainingsbodens liefert.

EGYM bietet auch abonnementbasierte Unternehmensfitness- und Wellnesslösungen an, die auf einer Kombination aus Fitnessstudiobesuch und EGYM-Fitnessprogrammen basieren, die direkt auf kostspielige chronische Erkrankungen abzielen und die Gesundheit der Mitarbeiter fördern, was zu höherer Produktivität und Wohlbefinden führt.

Der Hauptsitz von EGYM befindet sich in München, Deutschland, mit Büros in Nordamerika in Denver, Colorado.

EGYM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplin oder Entlassung, basieren auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einem anderen Aspekt der Identität einer Person.