(Senior) Data Platform Engineer (m/f/d)

Ihr tägliches Workout: Treten Sie EGYM als unser (Senior) Data Platform Engineer (m/w/d) in München, Berlin oder Paris bei! In dieser entscheidenden Rolle gestalten Sie die Datenbasis, die EGYM Wellpass und EGYM Technology antreibt, mit einem starken Fokus auf den Umgang mit PII-Daten, Auditierbarkeit und Compliance. Wenn Sie ein erfahrener Datenexperte sind, der sich für skalierbare Plattformen, vertrauenswürdige Daten und Datenschutz von Anfang an interessiert, ist dies Ihre Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss auszuüben.

• Plattform & Pipelines: Sie entwerfen skalierbare Datenmodelle in Snowflake und bauen robuste Ingestions-, Transformations- und Orchestrierungspipelines mit dbt, Fivetran und GCP, wobei Qualität, Beobachtbarkeit und CI/CD von Anfang an integriert sind.
• Privacy Engineering: Sie übernehmen den PII-Schutz von Ende zu Ende, einschließlich Maskierung, Pseudonymisierung, Tokenisierung, Verschlüsselung mit GCP KMS/Secret Manager und GDPR-Workflows, einschließlich des Rechts auf Vergessenwerden und Anfragen von betroffenen Personen.
• Governance, Audit & Compliance: Sie etablieren RBAC/ABAC-Frameworks, Standards für Datenkataloge, Datenverträge, Audit-Logging und Spaltenebenen-Herkunft, um uns auditbereit gegen SOC 2 und ISO 27001 in enger Zusammenarbeit mit Sicherheit und Recht zu halten.
• Semantische Schicht & AI-Bereitschaft: Sie bauen und pflegen eine verwaltete semantische Schicht (z.B. dbt MetricFlow, Snowflake Semantic Views) als die autoritative Definition von Geschäftszahlen, die Grundlage für Self-Service BI und KI-gestützte Analysen.
• Team Enablement & Kostenbewusstsein: Sie coachen das Datenteam in bewährten Ingenieurpraktiken, sicherem Datenumgang und etablieren Kostenüberwachung über Pipelines, um eine proaktive Plattformoptimierung voranzutreiben.

Ihr Fitnesslevel:

• Berufserfahrung: 3+ Jahre in der Daten- oder Plattformtechnik, idealerweise mit Erfahrung in regulierten Branchen (HealthTech, FinTech, InsurTech oder ähnlichem).
• Plattform-Stack: Praktische Erfahrung mit Snowflake, dbt, Fivetran, GCP (Pub/Sub, Dataflow), Airflow oder Dagster-Orchestrierung, SQL, Python, modernen Tabellenformaten (Parquet, Iceberg) und idealerweise Erfahrung mit Streaming- und CDC-Mustern (z.B. Kafka).
• Privacy Engineer: Implementierung von PII-Schutz in der Produktion, Maskierung, Pseudonymisierung, Tokenisierung und Aufbau von GDPR-konformen Workflows für Betroffenenrechte.
• Governance & Compliance: Erfahrung mit Audit-Logging, End-to-End- und Spaltenebenen-Herkunft, RBAC/ABAC-Frameworks, Datenkatalog-Tools und Mustern für Datenverträge. Kenntnisse der Anforderungen an Nachweise und Auditunterstützung für SOC 2 oder ISO 27001.
• Ingenieurdiziplin: Aufbau von CI/CD-Pipelines mit Tests, Überwachung und Beobachtbarkeit für produktionsreife Daten-Workflows; Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform) ist von Vorteil.
• Kollaborative Denkweise: Praktisch, proaktiv und kollaborativ, in der Lage, technische und geschäftliche Bedürfnisse zu verbinden und das Team dabei zu coachen.

Ihr Trainingsziel für die ersten 6 Monate:

• Master the Landscape: Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die Daten und die PII-Sensibilitätsklassifizierung beider Geschäftseinheiten über EGYM Wellpass und EGYM Technology.
• Raise the Bar: Verankern Sie moderne Ingenieurstandards, CI/CD, automatisierte Tests, Datenverträge und Monitoring als Standardpraxis im gesamten Datenteam.
• Lock Down PII: Rollout von plattformweiten Maskierungs- und Pseudonymisierungsstandards und Etablierung der Spaltenebenen-Herkunft über kritische Pipelines.
• Govern & Audit-Ready: Einführung eines RBAC/ABAC-Frameworks und GDPR-konformer Workflows für das Recht auf Vergessenwerden und Anfragen von betroffenen Personen sowie Erstellung des ersten Satzes von Nachweisen und Kontrollen zur Unterstützung der SOC 2- und ISO 27001-Bereitschaft.
• Ship the Semantic Layer: Bereitstellung der ersten verwalteten Metrikschicht in dbt MetricFlow oder Snowflake Semantic Views als Grundlage für BI- und KI-Anwendungsfälle.

Die Ausstattung, die wir bereitstellen:

• Moderne Kultur: Seien Sie Teil einer modernen und internationalen Unternehmenskultur, in der Talent und Leidenschaft willkommen sind, gehört werden und Teil des Entscheidungsprozesses sind.
• Kontinuierliche Entwicklung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben und regelmäßigem Feedback, um von einer steilen Lernkurve zu profitieren.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell (2 Bürotage) und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Fit & Gesund: Trainieren Sie kostenlos mit EGYM Wellpass in mehreren tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und/oder nutzen Sie unser hauseigenes Fitnessstudio mit EGYM-Produkten.
• Flex Budget: Nutzen Sie 60 € pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und einen Essenszuschuss.
• Mentoring-Programm: Wissen austauschen und gemeinsam wachsen über Teams und Standorte hinweg durch unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform.
• Rabatte: Eine Vielzahl großartiger Rabattangebote, von Mode bis Freizeit, über unser Mitarbeiterbenefits-Portal.
• Subventionierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer arbeitgeberseitig subventionierten Altersvorsorge.
• Fahrradleasing: Nutzen Sie unser Leasingangebot für Fahrräder auf dem Weg zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit.

Chancengleichheit: EGYM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplin oder Entlassung, basieren auf Verdiensten, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einem anderen Aspekt der Identität einer Person.