Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von kundenorientierten Features und arbeite an innovativen technischen Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team und modernem Tech-Stack.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem motivierten, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit KI-unterstützten Tools.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Kenntnisse in TypeScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Als Senior Fullstack Engineer werden Sie die End-to-End-Entwicklung unserer Online-Dienste vorantreiben. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Bereitstellung leistungsstarker webbasierter Schnittstellen, während Sie auch unser Backend- und Mobile-Ökosystem end-to-end navigieren. Sie werden architektonische Aufsicht über die gesamte Lösung behalten und mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um ganzheitliche technische Lösungen zu entwickeln, die in globales Wohlbefinden übersetzen.
Verantwortlichkeiten
- Feature Ownership: Führen Sie die Entwicklung kundenorientierter Funktionen, von der ersten Konzept- und UX-Tests bis zur vollständigen Implementierung.
- Operational Excellence: Fördern Sie bewährte Ingenieurpraktiken innerhalb unseres Monorepo-Setups und nehmen Sie an Communities of Practice teil, um das Plattformwohl und die technische Verantwortung in der gesamten Organisation voranzutreiben.
- Technische Führung: Geben Sie dem Team Richtung, helfen Sie bei der Definition der technischen Roadmap, Systemarchitektur und Entwicklungsprozesse.
- AI-Enhanced Workflow: Nutzen Sie KI-unterstützte Codierungswerkzeuge, um die Entwicklung zu beschleunigen, die Code-Konsistenz zu verbessern und sich auf die Lösung hochrangiger architektonischer Herausforderungen zu konzentrieren.
- Frontend Excellence: Erstellen Sie komplexe Benutzeroberflächen mit einem tiefen Fokus auf Interaktionsdesign, sauberem Code und Testbarkeit unter Verwendung bewährter Branchenpraktiken.
- Cross-Functional Collaboration: Kommunizieren Sie effektiv über Teams hinweg, um Herausforderungen zu beseitigen und skalierbare Lösungen zu entwerfen, die im gesamten EGYM-Ökosystem funktionieren.
Qualifikationen
- Frontend Mastery: Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und im Betrieb professioneller Webdienste.
- Web Expert: Fortgeschrittene Kenntnisse in TypeScript und React, sicher im Lösen komplexer UI-Herausforderungen.
- Status- & API-Management: Erfahrung in der Integration von APIs und im Management des Anwendungsstatus mit TanStack Query, Jotai oder ähnlichen modernen Statusmanagern.
- Backend Literacy: In der Lage, Backend-Code in Java/Go zu lesen und zu verstehen, Datenflüsse über Microservices zu verfolgen, Dienstgrenzen und Abhängigkeiten zu verstehen, SQL-Datenbankstrukturen zu navigieren und die Ursachen von Problemen zu diagnostizieren.
- Moderne Werkzeuge: Erfahrung mit Designsystemen und ein starkes Engagement für Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests.
- CI/CD & DevOps: Solides Verständnis von CI-Pipelines und den Prinzipien der kontinuierlichen Auslieferung.
- Bonus: Erfahrung mit Web-to-Native-Brücken wie Ionic, Capacitor oder React Native.
Trainingsziele für die ersten 6 Monate
- Ownership: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Ihre Arbeit, verstehen Sie deren Architektur und erfüllen Sie die Produktanforderungen, während Sie die Testbarkeit verbessern.
- Ecosystem Integration: Machen Sie sich mit dem EGYM-Ökosystem und den Rollen der verschiedenen Teams innerhalb der Softwareentwicklungsabteilung vertraut.
- Codebase Proficiency: Tragen Sie effektiv und selbstbewusst zu unserem gemeinsamen Code bei.
Vorteile
- Moderne Tech-Stack & AI-Evolution: Arbeiten Sie mit modernsten Technologien und tragen Sie zu einer AI-agentischen, iterativen und inkrementellen Produktkultur bei, in der KI ein zentraler Beschleuniger unseres Entwicklungszyklus ist.
- Lernzeit: Verwenden Sie 10% Ihrer Zeit für Lerninhalte Ihrer Wahl (Konferenzen, Hackathons, interne und externe Veranstaltungen, Videos, Bücher oder Innovationsprojekte).
- Kontinuierliche Entwicklung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben und regelmäßigem Feedback, um von einer steilen Lernkurve zu profitieren.
- Dynamisch & International: Seien Sie Teil eines motivierten, ehrgeizigen und internationalen Teams, das Englisch als Arbeitssprache verwendet.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie ein hybrides Arbeitsplatzmodell, viel Flexibilität und 30 Tage Urlaub.
- Fit & Gesund: Trainieren Sie kostenlos mit EGYM Wellpass in mehreren tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland oder nutzen Sie unser hauseigenes Fitnessstudio.
- Flex Budget: Nutzen Sie 60 € pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und einen Essenszuschuss.
- Mentoring-Programm: Tauschen Sie Wissen aus und wachsen Sie gemeinsam über Teams und Standorte hinweg durch eine selbstorganisierte Mentoring-Plattform.
- Rabatte: Greifen Sie auf eine Vielzahl von vergünstigten Angeboten, von Mode bis Freizeit, über unser Mitarbeiterbenefits-Portal zu.
- Fahrradleasing: Bleiben Sie aktiv mit unserem Leasing-Angebot für Fahrräder für Ihren Arbeitsweg oder Ihre Freizeit.
- Subventionierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberseitig subventionierten Altersvorsorge.
EGYM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Aspekte der Beschäftigung – einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplin oder Entlassung – basieren auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einem anderen Aspekt der Identität einer Person.
Senior Fullstack Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: EGYM | DACH
EGYM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das modernste Technologien und eine AI-unterstützte Produktkultur nutzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert EGYM nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mentoring-Programm, Bike-Leasing und einem Arbeitgeber-zuschuss zur Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EGYM | DACH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EGYM | DACH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EGYM | DACH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGYM | DACH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.