(Senior) Lean Manufacturing & Assembly Engineer (m/f/d)

Bei EGYM entwickeln wir komplexe, vernetzte Smart-Fitnessgeräte, die schwere Stahlkonstruktionen, empfindliche Elektronik, präzise Antriebssysteme und proprietäre Software kombinieren. Um unser globales Wachstum zu unterstützen, erweitern wir unser Produktionsnetzwerk und bauen die operative Grundlage für zukünftige Montagekonzepte auf. In Ihrer Rolle als (Senior) Lean Manufacturing & Assembly Engineer (m/w/d) werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Steigerung der Montageausbeute, der Reduzierung von Durchlaufzeiten, der Verbesserung von OTIF und der Senkung der Montagekosten in unserem Produktionsnetzwerk spielen.

Aufgaben:

• Lieferantenmontage-Skalierung: Analyse der Montageprozesse bei unseren globalen Systemlieferanten, Identifizierung von Engpässen und Umsetzung von Verbesserungen zur Steigerung der Ausbeute, Reduzierung der Durchlaufzeiten und Verbesserung der Lieferzuverlässigkeit.
• Lean-Prozessoptimierung: Anwendung von Lean- und Industrial Engineering-Methoden zur Verbesserung der Taktzeit, Zykluszeit, Materialfluss, Arbeitsplatzgestaltung, Linienbalancierung und Nutzung der Arbeitskraft.
• Montagekostenreduzierung: Übersetzung von Prozessverbesserungen in messbare Reduzierungen des Fertigungs- und Montageaufwands, der Arbeitskosten, Nacharbeit und der Gesamtkosten der Montage.
• EGYM Montage-Blueprint & Zukunftskonzepte: Erfassung von Erkenntnissen aus den Lieferantenoperationen und deren Übersetzung in skalierbare EGYM-Montagestandards, Gestaltung zukünftiger Montagekonzepte in Europa und Nordamerika, einschließlich partnerbetriebenen Linien, Pilotzellen und potenziellen internen Montageeinrichtungen.
• Standardarbeit & Dokumentation: Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Standardarbeiten, Zeitstudien, Kapazitätsmodellen, Layoutkonzepten und Analysen zur Linienbalancierung.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Produktion, F&E, Beschaffung, Qualität, Logistik und Lieferantenteams zur Umsetzung technischer und betrieblicher Anforderungen in skalierbare Montageprozesse.
• Shop Floor Execution: Leitung praktischer Verbesserungsaktivitäten, Kaizen-Workshops und strukturiertem Problemlösen direkt an den Standorten der Lieferanten.

Qualifikationen:

• Lean Manufacturing & Operational Excellence: Über 7 Jahre Erfahrung in Lean Manufacturing, Optimierung von Montageprozessen, Linienbalancierung, Kapazitätsplanung, Zeitstudien und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, unterstützt durch fundierte Kenntnisse von Lean-Tools wie Wertstromanalyse, Standardarbeit, Kaizen, 5S, Kanban, Poka-Yoke und strukturierten Ursachenanalyse-Methoden.
• Montage- & Industrieerfahrung: Praktische Erfahrung in komplexen Montageumgebungen mit mechatronischen Produkten, Maschinen, Automobilsystemen, Industrieanlagen oder vergleichbaren Fertigungsoperationen.
• Prozessanalyse & Verbesserungsmethoden: Geschickt in der Durchführung strukturierter Zeitstudien (z.B. REFA oder MTM) und Anwendung datengestützter Problemlösungsansätze, mit Six Sigma Green Belt-Zertifizierung oder einer vergleichbaren Qualifikation als Vorteil.
• Technische & Systemkompetenz: Fähigkeit, technische Zeichnungen zu interpretieren, BOM-Strukturen zu verstehen, Produktions- und Prozessdaten zu analysieren und sicher mit ERP-, MES- und Produktionsberichterstattungssystemen zu arbeiten.
• Stakeholder-Management & Ausführung: Starke analytische Fähigkeiten mit einer praktischen Shop-Floor-Mentalität, in der Lage, Lieferanten und bereichsübergreifende Stakeholder ohne direkte disziplinarische Autorität effektiv zu beeinflussen.
• Internationale Zusammenarbeit & Kommunikation: Fließend in Deutsch und Englisch, Spanisch von Vorteil, und bereit, regelmäßig in Europa und gelegentlich nach Nordamerika zu reisen (ca. 60-70%).

Schulungsziele für die ersten 6 Monate:

• Produktverständnis: Entwicklung eines starken Verständnisses für Produkte, Montageprozesse, Lieferantennetzwerke und Produktionsstrategien.
• Lieferantenbewertungen: Besuch wichtiger Lieferanten und Bewertung der Montageleistung, Engpässe und Möglichkeiten zur Kapazitätsverbesserung.
• Prozessanalyse: Erstellung von Wertstromkarten, Zeitstudien, Analysen zur Linienbalancierung und Kapazitätsmodellen.
• Beziehungsaufbau: Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zu internen Abteilungen und externen Lieferantenpartnern.

Vorteile & Ausstattung:

• Modern & International: Teil einer internationalen Unternehmenskultur sein, in der Talent und Leidenschaft geschätzt, gehört und in den Entscheidungsprozess einbezogen werden.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsplatzmodell und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Mentoring-Programm: Wissen austauschen und gemeinsam über Teams und Standorte hinweg wachsen durch unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform.
• Fit & Gesund: Trainieren Sie kostenlos mit EGYM Wellpass und nutzen Sie unser hauseigenes Fitnessstudio, das mit EGYM Smart Strength- und Smart Flex-Maschinen ausgestattet ist.
• Arbeitnehmervergünstigungen: Zugang zu einer Vielzahl großartiger Rabattangebote, von Mode bis Freizeit, über unser Mitarbeiterbenefits-Portal.
• Fahrradleasing: Aktiv bleiben, indem Sie unser Fahrradleasing-Angebot für Ihren Arbeitsweg oder Freizeitaktivitäten nutzen.
• Subventionierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer arbeitgeberseitig subventionierten Altersvorsorge.
• Flexibles Budget: Nutzen Sie 60 € pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und einen Essenszuschuss.
• Dachterrasse: Genießen Sie Ihre Mittagspause oder After-Work-Drinks mit Ihren Kollegen auf unserer Dachterrasse, wenn Sie im Büro sind.

Chancengleichheit:

EGYM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplin oder Entlassung, basieren auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einem anderen Aspekt der Identität einer Person.