Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Optimierung von SAP S/4HANA und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Modernes, internationales Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fitnessangebote und ein Mentoring-Programm.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr tägliches Workout
Helfen Sie uns, unsere Abläufe intelligenter, schneller und skalierbarer zu gestalten, indem wir SAP S/4HANA Public Cloud nutzen. Als Teil des Operational Excellence SAP-Teams unterstützen Sie die Kernprozesse des Unternehmens, indem Sie stabile Systemoperationen, hohe Datenqualität und zuverlässige Ausführung in unserem globalen Setup sicherstellen. Treten Sie unserem Team in München bei und bewerben Sie sich jetzt!
- Projektlieferung: Sie koordinieren mehrere funktionsübergreifende Projekte parallel, hauptsächlich über Salesforce, SAP und Azure-basierte Integrationen, und stellen eine strukturierte Planung, Ausführung und Teamabstimmung unter Verwendung von Jira und etablierten Projektmanagementpraktiken sicher.
- Projektsetup: Sie leiten das End-to-End-Projektsetup, einschließlich der Definition des Umfangs, der Abstimmung der Anforderungen, der Priorisierung und der Ressourcenplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Projektmanagementbüros.
- Risikomanagement: Sie überwachen den Projektfortschritt, Abhängigkeiten und Risiken, verwalten proaktiv Probleme und treiben rechtzeitige Lösungen voran, um eine stabile Lieferung und vorhersehbare Zeitpläne sicherzustellen.
- Stakeholder-Management: Sie erleichtern die Abstimmung der Stakeholder, die Entscheidungsfindung und das Risikomanagement, während Sie klare, konsistente Kommunikation und regelmäßige Updates an die Führungsebene und wichtige Stakeholder sicherstellen.
- Audit & Compliance: Sie stellen die auditrelevanten Ergebnisse und die Einhaltung der IT-General Controls (ITGC) über Projekte hinweg sicher.
- Optimierung & Standardisierung: Sie tragen zur Verbesserung des PMO bei, indem Sie Arbeitsweisen standardisieren und KI-Tools nutzen, um die Effizienz der Lieferung zu steigern.
Ihr Fitnesslevel
- Bildung: Sie haben einen Abschluss in Informationssystemen, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt auf Geschäftsprozessen oder IT-Systemen.
- Erfahrung: Sie bringen mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA, idealerweise in einer Public Cloud-Umgebung mit.
- Prozessverständnis: Sie verstehen, wie SAP end-to-end Geschäftsprozesse über SD/FI unterstützt.
- Finanzwissen: Sie haben ein grundlegendes Verständnis von FI-Konzepten wie Hauptbuch, Forderungen und Verbindlichkeiten sowie Buchungsprinzipien.
- Master-Datenbewusstsein: Sie verstehen die Bedeutung von Business Partner-Masterdaten für zuverlässige und skalierbare Abläufe.
- Branchenerfahrung: Sie haben erste Erfahrungen mit finanziellen und operativen Prozessen innerhalb von SAP gesammelt.
- Technische Grundlagen: Sie haben ein grundlegendes Verständnis oder erste Erfahrungen mit Integrationen, APIs oder Schnittstellen.
- Datenhandling: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Daten (z.B. Excel, Datenuploads oder Unterstützung bei datenbezogenen Aufgaben).
- Zusammenarbeit: Sie kommunizieren klar und arbeiten gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Analytische Fähigkeiten: Sie gehen Probleme strukturiert an und achten auf Details.
Ihr Trainingsziel für die ersten 6 Monate
- Expertise aufbauen: Sie entwickeln ein solides Verständnis der SAP S/4HANA-Systemlandschaft von EGYM und wie Prozesse in SAP unterstützt werden.
- Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen Verantwortung für ausgewählte Datenbereiche und unterstützen aktiv deren Stabilität und Verbesserung.
- Datenqualität verbessern: Sie tragen zu zuverlässigen Masterdaten und stabilen Abläufen bei.
- Funktionsübergreifend zusammenarbeiten: Sie bauen starke Partnerschaften mit Geschäfts- und Technikteams auf.
- Standardisierung vorantreiben: Sie helfen, skalierbare, standardisierte Arbeitsweisen über Prozesse hinweg zu etablieren.
Die Ausstattung, die wir bereitstellen
- Moderne Kultur: Seien Sie Teil einer modernen und internationalen Unternehmenskultur, in der Talent und Leidenschaft willkommen sind, gehört werden und Teil des Entscheidungsprozesses sind.
- Kontinuierliche Entwicklung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben und regelmäßigem Feedback für eine steile Lernkurve.
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsrichtlinie (2 Bürotage) und 30 Urlaubstagen pro Jahr.
- Fit & Gesund: Trainieren Sie kostenlos mit EGYM Wellpass in mehreren tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland und/oder nutzen Sie alternativ unser hauseigenes Fitnessstudio mit EGYM-Produkten.
- Flex Budget: Nutzen Sie 60 Euro pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und einen Essenszuschuss.
- Mentoring-Programm: Tauschen Sie Wissen aus und wachsen Sie gemeinsam über Teams und Standorte hinweg durch unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform.
- Rabatte: Erhalten Sie eine Vielzahl großartiger Rabattangebote, von Mode bis Freizeit, über unser Mitarbeiterbenefits-Portal.
- Fahrradleasing: Bleiben Sie aktiv und nutzen Sie unser Leasingangebot für Fahrräder für Ihren Weg zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit.
- Subventionierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer arbeitgeberseitig subventionierten Altersvorsorge.
Kontaktinformationen
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Startdatum) und geben Sie die Stellen-ID #1988 an. Kontakt: Sven Bunkus. Für weitere Informationen: https://career.egym.com
(Junior) SAP Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: EGYM GmbH
EGYM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und internationale Unternehmenskultur fördert, in der Talente und Leidenschaft geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet EGYM nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Fitnessangebote und ein Mentoring-Programm, das den Austausch und das Wachstum über Teams hinweg unterstützt. Arbeiten Sie in München und gestalten Sie die Zukunft von SAP S/4HANA mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) SAP Analyst (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EGYM GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie EGYM GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SAP Analyst (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EGYM GmbH und die ausgeschriebene Position (Junior) SAP Analyst (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGYM GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EGYM GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
