Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und liefere unsere Produkt-Roadmap für hochmoderne Fitnessgeräte.
- Unternehmen: EGYM, ein innovatives Unternehmen, das Fitness in das 21. Jahrhundert bringt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Fitnessmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit kontinuierlicher Entwicklung und tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Fitnessbranche.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für Sportwissenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr tägliches Workout
Bei EGYM digitalisieren wir die Fitnesswelt und suchen einen visionären Teamplayer, der sich unserer Mission anschließt, Fitness ins 21. Jahrhundert zu bringen. In dieser Rolle arbeiten Sie an unserem Münchener Standort, wo Technologie auf Sportwissenschaft trifft, um die Zukunft von hochwertigen Fitnessgeräten voranzutreiben. Wenn Sie leidenschaftlich an hochwertiger Technik interessiert sind und ein Umfeld schätzen, das Vielfalt und Empowerment fördert, möchten wir von Ihnen hören. Bereit für den nächsten Schritt? Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Roadmap: Sie gestalten und liefern unseren Produktfahrplan, indem Sie erstklassige Hardware- und Embedded-Software-Engineering-Teams leiten.
Innovation: Sie identifizieren Wachstumschancen und erzielen messbare Auswirkungen für das Team und das Unternehmen.
Kundenorientierung: Sie agieren als Botschafter für eine befähigte Produktentwicklung und stellen den Endbenutzer in den Mittelpunkt jeder Entscheidung.
Forschung: Sie führen forschungsgetriebene Entwicklungen und Verbesserungen unserer Hardware durch, die einen verbraucherzentrierten Ansatz begünstigen.
Kommunikation: Sie verwalten interne und externe Stakeholder und vereinfachen komplexe technische Inhalte für alle Zielgruppen.
Integration: Sie sind fasziniert von breiten technischen Bereichen und integrieren Sensoren, Elektronik und eingebettete Systeme in Sportgeräte, um den größtmöglichen Wert schrittweise zu liefern.
Strategie: Sie stimmen organisatorische Ansätze ab und lösen Kundenservicefälle, um ein nahtloses Produkterlebnis sicherzustellen.
Ihr Fitnesslevel
Erfahrung: Sie bringen mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement und in der lateralen Führung agiler Teams mit.
Expertise: Sie verfügen über einen starken Hintergrund im Hardware-Produktmanagement, idealerweise im Bereich Sportwissenschaft oder der Fitness-/Gesundheitsbranche.
Methode: Sie haben ein fundiertes Verständnis moderner Produktentdeckungs- und -liefertechniken.
Kommunikation: Sie sind ein talentierter Kommunikator, der in der Lage ist, komplexe Themen einfach zu erklären.
Sprachen: Sie haben sowohl Englisch als auch Deutsch erfolgreich in einem professionellen Umfeld genutzt, um effektiv in internationalen Teams zusammenzuarbeiten.
Ihr Trainingsziel für die ersten 6 Monate
Wissen: Sie haben ein herausragendes Verständnis unseres Hardware-Ökosystems und der laufenden Entwicklungsströme entwickelt.
Architektur: Sie haben ein gutes Verständnis der Hardware- und Embedded-Software-Komponenten der Produkte und deren Interaktionen mit dem Ökosystem.
Verantwortung: Sie haben erfolgreich Projekte zur Produktentwicklung übernommen, um unsere langfristige Vision zu erreichen.
Networking: Sie haben starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Entwicklungsteams und wichtigen Stakeholdern aufgebaut.
Einblick: Sie haben ein umfassendes Verständnis unserer Plattform, der Kundenbedürfnisse und spezifischer Anwendungsfälle erworben.
Die Ausstattung, die wir bieten
Moderne Kultur: Seien Sie Teil einer modernen und internationalen Unternehmenskultur, in der Talent und Leidenschaft willkommen geheißen, gehört und Teil des Entscheidungsprozesses sind.
Kontinuierliche Entwicklung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben und regelmäßigem Feedback, um von einer steilen Lernkurve zu profitieren.
Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsrichtlinie (2 Bürotage) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Fit & Gesund: Trainieren Sie kostenlos mit EGYM Wellpass in mehreren tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland und/oder nutzen Sie unser hauseigenes Fitnessstudio mit EGYM-Produkten.
Flex Budget: Nutzen Sie 60 € pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und einen Essenszuschuss.
Mentoring-Programm: Tauschen Sie Wissen aus und wachsen Sie gemeinsam über Teams und Standorte hinweg durch unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform.
Rabatte: Erhalten Sie eine Vielzahl großartiger Rabattangebote, von Mode bis Freizeit, über unser Mitarbeiterbenefits-Portal.
Fahrradleasing: Bleiben Sie aktiv und nutzen Sie unser Leasingangebot für Fahrräder auf dem Weg zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit.
Subventionierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer arbeitgeberseitig subventionierten Altersvorsorge.
Product Manager - Hardware Gym Equipment (m/f/d) Arbeitgeber: EGYM GmbH
EGYM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und internationale Unternehmenskultur fördert, in der Talente und Leidenschaft geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet EGYM nicht nur eine steile Lernkurve, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Fitnessangebote und ein Mentoring-Programm, das den Austausch und das Wachstum über Teams hinweg unterstützt. Wenn Sie Teil eines innovativen Unternehmens sein möchten, das die Fitnesswelt digitalisiert, sind Sie hier genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager - Hardware Gym Equipment (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Produktmanagement klar kommunizierst. Zeige, wie du Innovationen vorangetrieben hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an EGYM und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt, dass du lernbereit bist und dich gut in ein Team integrieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Hardware Gym Equipment (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fitness und Technologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Produktmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Innovationen vorangetrieben und Kundenbedürfnisse erfüllt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Fitness- und Technikbranche zu verwenden. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch mit unserer Vision vertraut bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGYM GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von EGYM vertraut. Überlege dir, wie du zur Digitalisierung der Fitnesswelt beitragen kannst und welche innovativen Ideen du einbringen würdest. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Führung agiler Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Nutzerbedürfnisse identifiziert und in Produktentwicklungen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Problemlösung zeigen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen der Hardware-Integration und der Softwareentwicklung vertraut machen. Sei bereit, technische Konzepte einfach zu erklären und zu zeigen, wie du komplexe technische Herausforderungen angegangen bist.
