Team Lead Business Development (m/f/d)

Wir suchen einen motivierten Team Lead Business Development (m/w/d) – Remote in Deutschland, um Menschen zu helfen, mehr Sport und Gesundheit mit EGYM Wellpass zu erreichen. Sie werden dazu beitragen, Unternehmen als attraktive Arbeitgeber zu positionieren, Agilität zu fördern und Fehlzeiten zu reduzieren.

Führung: Sie leiten und entwickeln ein remote Team von 4-5 BDRs/SDRs durch gezieltes Coaching, Anleitung und Unterstützung, um eine hohe Leistung bei der Akquise und Outbound-Aktivitäten sicherzustellen.

Outbound & Verkaufsstrategie: Sie treiben Outbound- und Kaltakquise-Bemühungen voran, optimieren Präsentationsansätze und unterstützen das Team dabei, unsere Lösungen effektiv bei Kunden zu positionieren.

Veranstaltungen: Sie unterstützen Ihr Team dabei, einen beziehungsorientierten Ansatz zu entwickeln, um hochpotenzielle Interessenten zu gewinnen und deren Teilnahme an von den AEs organisierten Veranstaltungen zu fördern.

Marktanalyse & Monitoring: Sie überwachen kontinuierlich Markttrends, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen.

Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Business Development Team aus Frankreich zusammen, um länderübergreifende Strategien abzustimmen.

KPIs: Sie erstellen regelmäßig Berichte und Analysen zur Teamleistung und zu KPIs.

Ihr Fitnesslevel:

• Führung: Sie haben mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Business Development oder im gesamten Verkaufszyklus.
• B2B-Vertrieb & BDR-Erfahrung: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, einschließlich praktischer Arbeit als BDR und kennen die Herausforderungen der Neukundenakquise aus erster Hand.
• Teammanagement: Sie kennen die wichtigsten Verkaufs-KPIs und können Ihr Team erfolgreich danach steuern.
• Überzeugungskraft: Ein anfängliches "Nein" hält Sie nicht auf – Sie wissen, wie man Einwände behandelt und haben die Ausdauer, potenzielle Kunden von dem Mehrwert unseres Produkts zu überzeugen.
• Tools: Sie sind es gewohnt, mit Vertriebstools wie Salesforce (oder ähnlichem) zu arbeiten.
• Bedeutung: Für Ihren nächsten Karriereschritt möchten Sie persönlich ein Produkt verkaufen, das bedeutend ist und den Fitnessmarkt mit uns verändern kann.
• Sprachkenntnisse: Sie haben fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Ihr Trainingsziel für die ersten 6 Monate:

• Tool-Kompetenz: Sie haben die internen Prozesse und Tools gelernt, die Ihnen helfen, produktiv in Ihrer täglichen Arbeit zu sein (Salesforce, PipeLaunch, LinkedIn, AirCall, Slack, Tableau usw.).
• Skalierbarkeit & Prozessoptimierung: Sie haben begonnen, eine aktive Rolle bei der Skalierung des Teams und der Optimierung von Prozessen zu übernehmen, um zu einer effizienteren und strukturierten Arbeitsweise beizutragen, während die Organisation wächst.
• Teamkultur: Sie haben eine gute Beziehung zu allen Abteilungen aufgebaut und unsere Kultur der Zusammenarbeit kennengelernt.
• Überblick: Sie haben einen umfassenden Überblick über die Aktivitäten in Ihrem Team gewonnen und unterstützen sie in allen Belangen.

Die Ausstattung, die wir bereitstellen:

• Moderne Kultur: Seien Sie Teil einer modernen und internationalen Unternehmenskultur, in der Talent und Leidenschaft willkommen sind, gehört werden und Teil des Entscheidungsprozesses sind.
• Kontinuierliche Entwicklung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben und regelmäßigem Feedback, um von einer steilen Lernkurve zu profitieren.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsrichtlinie (2 Bürotage) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Fit & Gesund: Trainieren Sie kostenlos mit EGYM Wellpass in mehreren tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland und/oder nutzen Sie unser hauseigenes Fitnessstudio mit EGYM-Produkten.
• Mobilität: Nutzen Sie flexibel 60 € pro Monat für öffentliche Verkehrsmittel und einen Essenszuschuss.
• Mentoring-Programm: Tauschen Sie Wissen aus und wachsen Sie gemeinsam über Teams und Standorte hinweg durch unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform.
• Rabatte: Erhalten Sie eine Vielzahl großartiger Rabattangebote, von Mode bis Freizeit, über unser Mitarbeiterbenefits-Portal.
• Fahrradleasing: Bleiben Sie aktiv und nutzen Sie unser Leasingangebot für Fahrräder auf dem Weg zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit.
• Subventionierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer arbeitgeberseitig subventionierten Altersvorsorge.

Ihr Aufwärmplan: Keine spezifischen Punkte aufgeführt.

Kontaktinformationen: Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Englisch (Lebenslauf, Startdatum und Gehaltsvorstellungen) als PDF hoch und geben Sie die ID #1791 an. Kontakt: Carolin Remter. Für weitere Infos: https://career.egym.com/