Team Lead - Cloud Infrastructure (m/f/d)

Team Lead - Cloud Infrastructure (m/f/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Verwaltung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Nutze 10% deiner Zeit für Lernen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und tiefes technisches Wissen in Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Do you enjoy building and operating highly scalable, reliable cloud platforms? Are you passionate about Linux, Networking, Kubernetes and Cloud Infrastructure? Do you thrive when guiding teams through complex technical challenges? Then we would like to welcome you as Team Lead - Cloud Infrastructure / SRE (m/f/d) to our international team in Berlin!

Leadership: You guide and mentor the Cloud Infrastructure team of 4, fostering a culture of ownership, reliability, and continuous improvement.

Architecture: You work hands-on with the team to design, build, and operate scalable, secure, and reliable cloud infrastructure on GCP.

Collaboration: You partner with Software Engineering teams and the SRE team, enabling them to build and operate reliable services.

Automation: You drive infrastructure automation and CI/CD improvements using Terraform, Helm, GitHub Actions and related tooling.

Innovation: You contribute to architectural decisions and continuously challenge existing solutions to improve scalability and resilience.

Development: You take on diverse technical problems and work on tasks that enable you to continuously learn new things.

Security: You implement robust measures to protect our cloud environment and deployment platforms.

Fitness Level:

  • Leadership: You have at least 2 years of experience as a Team Lead (m/f/d) for a software engineering team, including full disciplinary responsibility.
  • Expertise: You bring several years of extensive experience in Systems Engineering or DevOps, with a deep technical focus on Linux, networking, Kubernetes, and cloud providers (preferably GCP).
  • Infrastructure: You possess solid experience with Infrastructure as Code (Terraform) and managing containerized workloads.
  • Observability: You are familiar with monitoring and observability stacks such as Prometheus and Grafana.
  • Programming: You script and automate effectively using Python or Bash, while experience with Go or Java is a significant advantage.
  • Ownership: You act as a proactive problem solver with a strong sense of responsibility for your team's output.

Training Goal for Your First 6 Months:

  • Integration: You gain a deep understanding of the EGYM ecosystem and how the different teams within the software engineering organization collaborate.
  • Mastery: You become fully comfortable with our cloud infrastructure, tooling, and automation workflows.
  • Leadership: You establish yourself as a trusted technical and people leader within the Cloud Infrastructure team.
  • Mentorship: You actively mentor engineers, provide constructive feedback, and support their professional growth.

The Equipment We Provide:

  • Learning Time: Use 10% of your time on learning topics of your choice (conferences, hackathons, internal and external events, videos, books or innovation projects).
  • Modern Tech Stack: Work with our modern tech stack such as: Go, Kubernetes, Prometheus, Grafana, Terraform, gRPC or PubSub.
  • Choose Your Equipment: Use state-of-the-art laptops (MacOS, Linux, Windows? Choose your weapon! Also choose your Distro!).
  • International Team: Join our diverse and international team to collaborate with talented professionals from around the world.
  • Work-Life-Balance: Benefit from flexible working hours, home office possibilities and 30 days of vacation per year.
  • Fit & Healthy: Train for free with EGYM Wellpass in several thousand sports and health facilities across Germany and/or alternatively use our in-house gym with EGYM products.
  • Flex Budget: Use €60 per month flexibly for public transportation and a meal subsidy.
  • Mentoring Program: Exchange knowledge and grow together across teams and locations through our self-organized mentoring platform.
  • Discounts: Get a variety of great discounted offers, from fashion to leisure, through our employee benefits portal.
  • Bike Leasing: Stay active and use our leasing bike offer for your way to work or in your spare time.

Your Warm Up Plan:

Apply now with your documents (CV, salary expectations and earliest possible start date) and specify the job ID #1866. Contact: Marina Lambrecht.

Team Lead - Cloud Infrastructure (m/f/d) Arbeitgeber: EGYM GmbH

EGYM Wellpass ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Start-up-Kultur mit einem hochmotivierten Team verbindet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, und attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfangreichen Fitnessangebot bietet EGYM Wellpass nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

EGYM GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead - Cloud Infrastructure (m/f/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt und bewirb dich!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Linux, Kubernetes und Automatisierung. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead - Cloud Infrastructure (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Linux
Netzwerkkenntnisse
Kubernetes
Cloud-Infrastruktur (GCP)
Infrastructure as Code (Terraform)
Containerisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also lass deine Leidenschaft für Cloud-Infrastruktur durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Linux, Networking und Kubernetes klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamführungskompetenzen:Da wir einen Team Lead suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen und Mentoring-Fähigkeiten betonst. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, um eine Kultur des Wachstums zu fördern.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGYM GmbH vorbereitet

Verstehe die Cloud-Infrastruktur

Mach dich mit den Grundlagen der Cloud-Infrastruktur vertraut, insbesondere mit GCP, Kubernetes und Terraform. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst.

Führe deine Führungskompetenzen vor

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen als Teamleiter zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst, um eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung zu schaffen. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind hier sehr hilfreich.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, technische Probleme zu diskutieren und deine Herangehensweise an deren Lösung zu erläutern. Unternehmen suchen nach proaktiven Problemlösern, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe technische Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Erwartungen an die Rolle hast. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Fragen zu den Tools und Technologien, die das Team verwendet, können dir auch helfen, einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise zu bekommen.