Revenue Operations Manager - Pricing & Strategy (m/f/d)

Bereit, einen Einfluss auf ein schnell wachsendes globales Revenue Operations-Team in München zu haben? In dieser Rolle als Revenue Operations Manager (m/w/d) für EGYM Wellpass gestalten Sie die Preisgestaltung, Verkaufsziele und Gebietstrategie – helfen uns, effizient zu skalieren, Margen zu optimieren und Vertriebsressourcen dort einzusetzen, wo sie am meisten benötigt werden. Wenn Sie es lieben, Analytik mit Ausführung zu kombinieren und von Anfang an Verantwortung übernehmen möchten, bewerben Sie sich jetzt und begleiten Sie uns auf dieser Reise!

Verantwortlichkeiten

• Corporate & Partner Pricing: Verantworten und optimieren Sie die Preisgestaltung für Unternehmenskunden und Partner, einschließlich standardisierter Preisstrukturen und -tools, unterstützen Sie individuelle Angebote und arbeiten Sie mit Sales Ops und anderen Stakeholdern zusammen, um eine genaue Implementierung und Umsatzsichtbarkeit in Salesforce sicherzustellen.
• Margin Development: Verfolgen Sie wichtige Umsatz- und Kostentreiber, analysieren Sie die monatliche Leistung und helfen Sie, Maßnahmen zur Margenverbesserung basierend auf klaren Datensignalen und Trends zu definieren.
• Sales Strategy & Territory Planning: Führen Sie regionale Marktanalysen durch, um Wachstumschancen zu identifizieren, entwerfen Sie Gebiete und leiten Sie die Zuteilung der Vertriebsressourcen, während die Teams wachsen.
• Sales Commission & Targets: Unterstützen Sie den gesamten Prozess der Festlegung von Verkaufszielen – definieren Sie Ziellogik und -bedingungen, stimmen Sie die Stakeholder ab, überwachen Sie Leistungstrends und heben Sie bei Bedarf Warnsignale hervor.
• Ownership & Impact: Übernehmen Sie die Verantwortung für wichtige kommerzielle Prozesse, arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen und unterstützen Sie strategische Entscheidungen mit strukturierten Analysen und klaren Empfehlungen.

Qualifikationen

• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre in einer analytischen Rolle, wie Revenue Operations, Sales Operations, Pricing oder Consulting.
• Tools: Starke Fähigkeiten in Excel oder Google Sheets. Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Tableau) ist von Vorteil.
• Strategisches Denken: Außergewöhnliche Strukturierungs- und Analysefähigkeiten, in der Lage, zwischen strategischem Denken und praktischer Ausführung zu wechseln.
• Projektmanagement: Sicher im Umgang mit Projekten von Anfang bis Ende – Scoping, Priorisierung, Ausführung, Lieferung. Mehrere Arbeitsströme parallel verwalten, Stakeholder abstimmen, klare Zeitpläne setzen und qualitativ hochwertige Ergebnisse in einem schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umfeld liefern.
• Detailorientierung: Organisiert, detailorientiert, mit sauberer Dokumentation, einem starken Bewusstsein dafür, wie Arbeit andere Funktionen beeinflusst, und der Fähigkeit, komplexe Geschäftsfragen in umsetzbare Analysen zu übersetzen.
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Sicheres Arbeiten funktionsübergreifend mit Teams aus Vertrieb, Betrieb und Finanzen; kommunizieren Sie Erkenntnisse klar und passen Sie Botschaften an verschiedene Stakeholder an, einschließlich Führungskräfte, Vertrieb und Betrieb.
• Sprachkenntnisse: Starke Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.

Erste 6 Monate Ziele

• Preisexpertise: Erwerben Sie ein tiefes Verständnis der Preismechanismen und kommerziellen Bedingungen für Unternehmen und Partner in verschiedenen Märkten und verwalten Sie eigenständig Preisprojekte wie die Aktualisierung von Preiskalkulatoren, die Optimierung von Preisstrukturen und die Sicherstellung einer genauen Implementierung in Salesforce.
• Margeninsights: Richten Sie eine zuverlässige Margenüberwachung ein, um Variationen zu erklären, die Leistung nach wichtigen Treibern auf Umsatz- und Kostenseite aufzuschlüsseln und umsetzbare Erkenntnisse bereitzustellen, um Preis- und Geschäftsentscheidungen zu informieren.
• Strategische Planung: Tragen Sie aktiv zum Prozess der Festlegung von Verkaufszielen bei, spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Definition der Ziellogik und berechnen Sie die Ziele für das neue Jahr.

Ausrüstung, die wir bereitstellen

• Modern & International: Seien Sie Teil einer modernen und internationalen Unternehmenskultur, in der Talent und Leidenschaft willkommen sind, gehört werden und Teil der Entscheidungsfindung sind.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsrichtlinie (2 Bürotage) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Teamevents und Kultur: Regelmäßige Teamevents zur Förderung einer starken Kultur und einer angenehmen Atmosphäre bei der Arbeit.
• Kontinuierliche Entwicklung: Entwickeln Sie Fähigkeiten mit abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben und regelmäßigem Feedback, um von einer steilen Lernkurve zu profitieren.
• Fit & Gesund: Trainieren Sie kostenlos mit EGYM Wellpass in Tausenden von Sport- und Gesundheitseinrichtungen und/oder nutzen Sie das hauseigene Fitnessstudio mit allen EGYM Smart Strength und Smart Flex Maschinen kostenlos.
• Rabatte: Genießen Sie eine Vielzahl von vergünstigten Angeboten, von Mode bis Freizeit, über das Mitarbeiterbenefits-Portal.
• Fahrradleasing: Bleiben Sie aktiv und nutzen Sie das Leasingangebot für Fahrräder für Ihren Arbeitsweg oder Ihre Freizeit.
• Flex Budget: Nutzen Sie 60 € pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und einen Essenszuschuss.
• Mentoring-Programm: Tauschen Sie Wissen aus und wachsen Sie über Teams und Standorte hinweg über eine selbstorganisierte Mentoring-Plattform.

Jetzt mit Ihren Unterlagen (Lebenslauf, frühestmöglicher Starttermin und Gehaltsvorstellungen) bewerben und die Job-ID #1886 angeben. Kontakt: Lara Kaul

EGYM ist ein globaler Marktführer im Bereich Fitness-Technologie, der Fitness- und Gesundheitseinrichtungen intelligente Trainingslösungen bietet. EGYM macht das Training intelligenter und effizienter mit seiner umfassenden Suite von vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten, die nahtlos mit Hardware und Software von Drittanbietern integriert werden. Das Ergebnis ist ein vollständig vernetztes Trainingserlebnis, das messbare Geschäfts- und Gesundheitsresultate sowohl auf als auch außerhalb des Trainingsbodens liefert.

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EGYMs Hauptsitz befindet sich in München, Deutschland, mit nordamerikanischen Büros in Denver, Colorado. EGYM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplin oder Entlassung, basieren auf Verdiensten, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einem anderen Aspekt der Identität einer Person.