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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für Fitness-Technologie.
- Arbeitgeber: EGYM, ein führendes Unternehmen im Bereich Fitness-Technologie mit internationaler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fitnessangebote und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Leidenschaft für Fitness und Technologie sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fitnessbranche und führe ein engagiertes Team zu großem Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams im B2B-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihr tägliches Workout
Sind Sie bereit, die Zukunft der Fitness-Technologie zu gestalten? Bei EGYM definieren wir die Branche durch innovative Technologien und erstklassige digitale Erlebnisse neu. Um unsere nächste Phase der globalen Expansion zu leiten, suchen wir einen visionären Director Sales Enterprise – EMEA & APAC (m/w/d). In dieser hochwirksamen Rolle tragen Sie die volle P&L-Verantwortung, treiben erhebliches Umsatzwachstum voran und leiten unser ehrgeiziges Enterprise Sales Team mit 6 Mitgliedern. Wenn Sie eine kommerzielle Kraft mit einer Leidenschaft für technologiegetriebene Fitness sind, möchten wir, dass Sie unsere Mission von unserem Hauptsitz in München aus leiten. Bewerben Sie sich jetzt!
- Kommerzielle Führung & Team-Entwicklung: Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Enterprise Sales Team mit 2 direkten Berichten, fördern strategische Ausrichtung, Leistungsexzellenz und eine Kultur des kontinuierlichen professionellen Wachstums.
- Umsatz- & Wachstumsverantwortung: Sie sind verantwortlich für die Erreichung ambitionierter Umsatzziele (40-50% jährliches Wachstum) in den direkten Märkten von EGYM in EMEA und den Enterprise-Vertriebsmärkten in APAC, mit Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele sowohl im Bereich Hardware als auch Softwarelösungen.
- Strategische Geschäftsentwicklung & Partnerschaftsmanagement: Sie definieren und setzen die kommerzielle Strategie für das Enterprise-Geschäft von EGYM um.
- Vertrags- & Verhandlungsführung: Sie führen hochriskante Vertragsverhandlungen mit Führungskräften und sichern profitable Vereinbarungen, die unsere globalen Marktexpansionsziele untermauern.
- Cross-funktionale strategische Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit lokalen Vertriebs-, Produktmanagement-, Kundenservice-, Marketing- und Betriebsteams zusammen.
- Markteinfluss & Branchenpräsenz: Sie stärken den Ruf von EGYM als wichtigen Innovator, indem Sie Branchentrends überwachen und die Marke bei großen globalen Veranstaltungen vertreten.
Ihr Fitnesslevel
- Führungserfahrung: Sie bringen mehr als 8 Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Leitung leistungsstarker Vertriebsteams mit, idealerweise in SaaS- oder technologieorientierten B2B-Vertriebskontexten in den Bereichen Fitness oder Technologie.
- Strategische Vertriebsexpertise: Sie besitzen die außergewöhnliche Fähigkeit, umfassende Enterprise-Vertriebsstrategien zu formulieren und umzusetzen.
- Verhandlungskompetenz: Sie nutzen herausragende Verhandlungsfähigkeiten und zeigen konsequent Erfolg bei der Verwaltung komplexer, strategischer Unternehmensengagements.
- Branchenkenntnis & Innovation: Sie haben eine echte Leidenschaft für die Fitness- und Technologiebranchen.
- Kommunikationskompetenz: Sie bringen außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch mit; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Autonomie & Zusammenarbeit: Sie sind ein selbstmotivierter Führer mit der nachgewiesenen Fähigkeit, die Ausrichtung über verschiedene interne und externe Stakeholder hinweg voranzutreiben.
- Flexibilität & Mobilität: Sie sind bereit, national und international (bis zu 40%) zu reisen.
Ihr Trainingsziel für die ersten 6 Monate
- Pipeline-Eigentum & Prognose: Sie etablieren und verwalten einen robusten Verkaufs-Pipeline- und Prognoseprozess.
- Markterweiterung & strategische Deals: Sie treiben gezielte Expansionen in wichtige Unternehmenskonten voran.
- Umsetzung der kommerziellen Strategie: Sie verfeinern und implementieren eine integrierte kommerzielle Strategie.
- Teamerweiterung: Sie stellen erfolgreich mindestens einen zusätzlichen Account Manager ein und onboarden diesen.
Die Ausstattung, die wir bieten
- Moderne Kultur: Seien Sie Teil einer modernen und internationalen Unternehmenskultur.
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Fit & Gesund: Trainieren Sie kostenlos mit EGYM Wellpass in mehreren tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen.
- Flex Budget: Nutzen Sie 60 € pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und Essenszuschüsse.
- Rabatte: Erhalten Sie eine Vielzahl großartiger Rabatte über unser Mitarbeiterportal.
- Fahrradleasing: Bleiben Sie aktiv und nutzen Sie unser Leasingangebot für Fahrräder.
- Subventionierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer arbeitgeberseitig subventionierten Altersvorsorge.
- Mentoring-Programm: Tauschen Sie Wissen aus und wachsen Sie gemeinsam über Teams und Standorte hinweg.
Kontaktinformationen
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin) und geben Sie die Job-ID #1878 an. Kontakt: Lena Sinzinger
Für weitere Informationen: EGYM Karriere
EGYM ist ein globaler Marktführer im Bereich Fitness-Technologie.
Director Sales Enterprise – EMEA & APAC (m/f/d) Arbeitgeber: EGYM
Kontaktperson:
EGYM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Sales Enterprise – EMEA & APAC (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Fitness- und Technologiebranche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von EGYM genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Da du in einer Führungsposition sein wirst, ist es wichtig, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales Enterprise – EMEA & APAC (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fitness-Technologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Umsatzwachstum erzielt hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGYM vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von EGYM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Fitness-Technologie.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung von Vertriebsteams und im Erreichen von Umsatz-Zielen belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle strategische Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung von EGYM und die Herausforderungen im Markt beziehen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Da die Rolle viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Diskutiere über vergangene Erfahrungen, in denen du erfolgreich komplexe Deals abgeschlossen hast, und erläutere deine Strategien dabei.