Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Optimierung von SAP S/4HANA und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Werde Teil eines modernen, internationalen Unternehmens mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Fitnessmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fitness-Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Helfen Sie uns, unsere Abläufe intelligenter, schneller und skalierbarer zu gestalten, indem Sie SAP S/4HANA Public Cloud nutzen. Als Teil des Operational Excellence SAP-Teams unterstützen Sie die Kernprozesse des Unternehmens, indem Sie stabile Systemoperationen, hohe Datenqualität und zuverlässige Ausführung in unserem globalen Setup sicherstellen.
Projektlieferung: Sie koordinieren mehrere funktionsübergreifende Projekte parallel, hauptsächlich über Salesforce, SAP und Azure-basierte Integrationen, und stellen eine strukturierte Planung, Ausführung und Teamabstimmung unter Verwendung von Jira und etablierten Projektmanagementpraktiken sicher.
Projektsetup: Sie leiten das End-to-End-Projektsetup, einschließlich der Definition des Umfangs, der Abstimmung der Anforderungen, der Priorisierung und der Ressourcenplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Projektmanagementbüros.
Risikomanagement: Sie überwachen den Projektfortschritt, Abhängigkeiten und Risiken, verwalten proaktiv Probleme und treiben rechtzeitige Lösungen voran, um eine stabile Lieferung und vorhersehbare Zeitpläne sicherzustellen.
Stakeholder-Management: Sie erleichtern die Abstimmung der Stakeholder, die Entscheidungsfindung und das Risikomanagement, während Sie klare, konsistente Kommunikation und regelmäßige Updates an die Führungsebene und wichtige Stakeholder sicherstellen.
Audit & Compliance: Sie stellen sicher, dass auditrelevante Ergebnisse und die Einhaltung der IT-General Controls (ITGC) in Projekten gewährleistet sind.
Optimierung & Standardisierung: Sie tragen zur Verbesserung des PMO bei, indem Sie Arbeitsweisen standardisieren und KI-Tools nutzen, um die Effizienz der Lieferung zu steigern.
Ihr Fitnesslevel:
- Bildung: Sie haben einen Abschluss in Informationssystemen, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt auf Geschäftsprozessen oder IT-Systemen.
- Erfahrung: Sie bringen mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA, idealerweise in einer Public Cloud-Umgebung, mit.
- Prozessverständnis: Sie verstehen, wie SAP end-to-end Geschäftsprozesse über SD/FI unterstützt.
- Finanzwissen: Sie haben ein grundlegendes Verständnis von FI-Konzepten wie Hauptbuch, Forderungen und Verbindlichkeiten sowie Buchungsprinzipien.
- Bewusstsein für Stammdaten: Sie verstehen die Bedeutung von Business Partner-Stammdaten für zuverlässige und skalierbare Abläufe.
- Branchenerfahrung: Sie haben erste Erfahrungen mit finanziellen und operativen Prozessen innerhalb von SAP gesammelt.
- Technische Grundlagen: Sie haben ein grundlegendes Verständnis oder erste Erfahrungen mit Integrationen, APIs oder Schnittstellen.
- Datenhandling: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Daten (z.B. Excel, Datenuploads oder Unterstützung bei datenbezogenen Aufgaben).
- Zusammenarbeit: Sie kommunizieren klar und arbeiten gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Analytische Fähigkeiten: Sie gehen Probleme strukturiert an und achten auf Details.
Ihr Trainingsziel für die ersten 6 Monate:
- Expertise aufbauen: Sie entwickeln ein solides Verständnis der SAP S/4HANA-Systemlandschaft von EGYM und wie Prozesse in SAP unterstützt werden.
- Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen Verantwortung für ausgewählte Datenbereiche und unterstützen aktiv deren Stabilität und Verbesserung.
- Datenqualität verbessern: Sie tragen zu zuverlässigen Stammdaten und stabilen Abläufen bei.
- Funktionsübergreifend zusammenarbeiten: Sie bauen starke Partnerschaften mit Geschäfts- und technischen Teams auf.
- Sie identifizieren und unterstützen Verbesserungen, die die Systemzuverlässigkeit, Datenqualität und Transparenz erhöhen.
- Standardisierung vorantreiben: Sie helfen, skalierbare, standardisierte Arbeitsweisen über Prozesse hinweg zu etablieren.
Die Ausstattung, die wir bereitstellen:
- Moderne Kultur: Seien Sie Teil einer modernen und internationalen Unternehmenskultur, in der Talent und Leidenschaft willkommen geheißen, gehört und Teil des Entscheidungsprozesses sind.
- Kontinuierliche Entwicklung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben und regelmäßigem Feedback für eine steile Lernkurve.
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsrichtlinie (2 Bürotage) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Fit & Gesund: Trainieren Sie kostenlos mit EGYM Wellpass in mehreren tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland und/oder nutzen Sie alternativ unser hauseigenes Fitnessstudio mit EGYM-Produkten.
- Flex Budget: Nutzen Sie 60 € pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und einen Essenszuschuss.
- Mentoring-Programm: Tauschen Sie Wissen aus und wachsen Sie gemeinsam über Teams und Standorte hinweg durch unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform.
- Rabatte: Erhalten Sie eine Vielzahl großartiger Rabattangebote, von Mode bis Freizeit, über unser Mitarbeiterbenefits-Portal.
- Fahrradleasing: Bleiben Sie aktiv und nutzen Sie unser Leasingangebot für Fahrräder für Ihren Weg zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit.
- Subventionierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer arbeitgeberseitig subventionierten Altersvorsorge.
Kontaktinformationen: Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Startdatum) und geben Sie die Stellen-ID #1988 an. Kontakt: Sven Bunkus.
Für weitere Informationen: https://career.egym.com
EGYM ist ein globaler Marktführer im Bereich Fitness-Technologie, der Fitness- und Gesundheitseinrichtungen intelligente Trainingslösungen bietet. EGYM macht das Training intelligenter und effizienter mit seiner umfassenden Suite von vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten, die nahtlos mit Hardware und Software von Drittanbietern integriert werden. Das Ergebnis ist ein vollständig vernetztes Trainingserlebnis, das messbare Geschäftsergebnisse und gesundheitliche Ergebnisse sowohl auf als auch außerhalb des Trainingsbodens liefert.
EGYM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplin oder Entlassung, basieren auf Verdiensten, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einem anderen Aspekt der Identität einer Person.
(Junior) SAP Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: EGYM
Als Arbeitgeber in der Fitnessbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Arbeitsleben unterstützen. In Berlin oder München profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) SAP Analyst (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EGYM bewerben
Viele Unternehmen, wie EGYM, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SAP Analyst (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EGYM und die ausgeschriebene Position (Junior) SAP Analyst (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGYM vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EGYM an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
