Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das skalierbare Cloud-Infrastrukturen aufbaut und betreibt.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen im Fitness-Technologie-Sektor in Berlin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fitnessangebote und ein modernes Tech-Setup.
- Weitere Informationen: Nutze 10% deiner Zeit für persönliche Weiterbildung und profitiere von einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fitnessbranche mit innovativen Cloud-Lösungen und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung und tiefgehende Kenntnisse in DevOps und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Do you enjoy building and operating highly scalable, reliable cloud platforms that power thousands of fitness studios? Are you passionate about Linux, networking, Kubernetes, and cloud infrastructure? Do you thrive when guiding teams through complex technical challenges and building world-class engineering cultures?
In dieser Rolle balancieren Sie praktische Ingenieurarbeit mit der Führung von Menschen, verbringen etwa die Hälfte Ihrer Zeit mit dem Entwerfen und Betreiben unserer modernen GCP-Infrastruktur und die andere Hälfte damit, ein leistungsstarkes Cloud-Infrastruktur-Team zu betreuen und zu ermächtigen.
Team Leadership: Sie leiten und betreuen das Cloud-Infrastruktur-Team (4 Personen) mit voller disziplinarischer Verantwortung und fördern eine Kultur des Eigentums, der Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Verbesserung.
Platform Architecture: Sie arbeiten praktisch mit dem Team an der Gestaltung, dem Aufbau und dem Betrieb skalierbarer, sicherer und zuverlässiger Cloud-Infrastruktur auf GCP unter Verwendung moderner DevOps-Praktiken.
Infrastructure Automation: Sie treiben Initiativen zur Infrastruktur als Code und CI/CD-Verbesserungen mit Terraform, Helm, GitHub Actions und verwandten Werkzeugen voran, um den Aufwand zu reduzieren und die Geschwindigkeit zu verbessern.
Cross Team Collaboration: Sie arbeiten mit Software-Engineering-Teams und dem SRE-Team zusammen, um ihnen zu ermöglichen, zuverlässige Dienste zu erstellen und zu betreiben, während Sie für Infrastrukturbedürfnisse eintreten.
Technical Innovation: Sie tragen zu architektonischen Entscheidungen bei, hinterfragen kontinuierlich bestehende Lösungen und bleiben über Cloud-Technologien informiert, um Skalierbarkeit und Resilienz zu verbessern.
Problem Solving: Sie nehmen sich vielfältiger technischer Probleme an und arbeiten an Aufgaben, die kontinuierliches Lernen und technisches Wachstum ermöglichen.
Security Hardening: Sie implementieren robuste Maßnahmen zum Schutz unserer Cloud-Umgebung und Bereitstellungsplattformen.
Leadership Experience: Sie haben mindestens 1 Jahr Erfahrung als Teamleiter oder Engineering Manager mit voller disziplinarischer Verantwortung für ein Software-Engineering-Team.
Cloud & DevOps Expertise: Sie bringen mehrere Jahre umfassende Erfahrung in Systems Engineering oder DevOps mit tiefem technischem Fokus auf Linux, Networking, Kubernetes und Cloud-Anbieter (vorzugsweise GCP).
Infrastructure as Code: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform) und haben containerisierte Workloads in großem Maßstab verwaltet.
Observability & Monitoring: Sie sind mit Monitoring- und Observability-Stacks wie Prometheus und Grafana vertraut.
Scripting & Automating: Sie skripten und automatisieren effektiv mit Python oder Bash, wobei Erfahrung mit Go oder Java einen erheblichen Vorteil darstellt.
Technical Leadership: Sie agieren als proaktiver Problemlöser mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung, technischem Urteilsvermögen und der Fähigkeit, andere Ingenieure zu betreuen und zu führen.
Hands-On Mindset: Sie möchten technisch tief bleiben, während Sie Menschen führen – nicht in reine Managementpositionen wechseln.
Integration: Sie gewinnen ein tiefes Verständnis des EGYM-Ökosystems und wie die verschiedenen Teams innerhalb der Software-Engineering-Organisation zusammenarbeiten.
Mastery: Sie werden vollständig mit unserer Cloud-Infrastruktur, unseren Werkzeugen und Automatisierungsabläufen vertraut.
Leadership: Sie etablieren sich als vertrauenswürdiger technischer und menschlicher Führer innerhalb des Cloud-Infrastruktur-Teams.
Mentorship: Sie betreuen aktiv Ingenieure, geben konstruktives Feedback und unterstützen deren berufliches Wachstum.
Modern Tech Stack & AI Evolution: Wir entwickeln uns weiter. Erkunden Sie unser Tech Radar, um unseren Stack zu sehen, und schließen Sie sich uns an, um eine AI-agentische, iterative und inkrementelle Produktkultur aufzubauen, in der KI ein zentraler Beschleuniger unseres Entwicklungszyklus ist.
Learning Time: Verwenden Sie 10% Ihrer Zeit für Lerninhalte Ihrer Wahl (Konferenzen, Hackathons, interne und externe Veranstaltungen, Videos, Bücher oder Innovationsprojekte).
Choose Your Equipment: Verwenden Sie moderne Laptops (MacOS, Linux, Windows? Wählen Sie Ihr Gerät! Wählen Sie auch Ihre Distro!).
International Team: Schließen Sie sich unserem vielfältigen und internationalen Team an, um mit talentierten Fachleuten aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.
Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Fit & Healthy: Trainieren Sie kostenlos mit EGYM Wellpass in mehreren tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland und/oder nutzen Sie alternativ unser hauseigenes Fitnessstudio mit EGYM-Produkten.
Flex Budget: Nutzen Sie 60 € pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und einen Essenszuschuss.
Mentoring Program: Tauschen Sie Wissen aus und wachsen Sie gemeinsam über Teams und Standorte hinweg durch unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform.
Discounts: Erhalten Sie eine Vielzahl großartiger Rabattangebote, von Mode bis Freizeit, über unser Mitarbeiterbenefits-Portal.
Bike Leasing: Bleiben Sie aktiv und nutzen Sie unser Leasingangebot für Fahrräder für Ihren Weg zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit.
Jetzt bewerben mit Ihren Unterlagen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Startdatum) und geben Sie die Job-ID #1866 an. Kontakt: Marina Lambrecht.
Für weitere Informationen: https://career.egym.com
EGYM ist ein globaler Marktführer im Bereich Fitness-Technologie, der Fitness- und Gesundheitseinrichtungen intelligente Trainingslösungen bietet. EGYM macht das Training intelligenter und effizienter mit einer umfassenden Suite von vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten, die nahtlos mit Hardware und Software von Drittanbietern integriert werden. Das Ergebnis ist ein vollständig vernetztes Trainingserlebnis, das messbare Geschäfts- und Gesundheitsresultate sowohl auf als auch außerhalb des Trainingsbodens liefert.
EGYM bietet auch abonnementbasierte Unternehmensfitness- und Wellnesslösungen an, die auf einer Kombination aus Fitnesszugang und EGYM-Fitnessprogrammen basieren, die direkt kostspielige chronische Erkrankungen ansprechen und die Gesundheit der Mitarbeiter fördern, was zu höherer Produktivität und Wohlbefinden führt.
EGYM's globale Hauptsitze befinden sich in München, Deutschland, mit Büros in Nordamerika in Denver, Colorado.
EGYM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplin oder Entlassung, basieren auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einem anderen Aspekt der Identität einer Person.
Team Lead - DevOps (m/f/d) Arbeitgeber: EGYM
Als Arbeitgeber in der Fitnessbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Arbeitsleben unterstützen. In Berlin oder München profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead - DevOps (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EGYM bewerben
Viele Unternehmen, wie EGYM, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead - DevOps (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EGYM und die ausgeschriebene Position Team Lead - DevOps (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGYM vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EGYM an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
