Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Produktionseffizienz und Hardware-Skalierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Fitness-Tech-Unternehmens in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu einem modernen Fitnessstudio.
- Andere Informationen: Nutze unser Mentoring-Programm und profitiere von tollen Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und ein technischer Hochschulabschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 77000 € pro Jahr.
Ihr tägliches Workout
Sind Sie ein strukturierter und erfahrener Technischer Projektmanager (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Produktionsexzellenz und Hardware-Skalierung? Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und Projekte zum Erfolg in der Fertigung zu führen? Dann schließen Sie sich unserem internationalen Team in München an und geben Sie Ihrer Karriere einen Schub.
- Projektkoordination: Gemeinsam mit einem Produktionsleiter koordinieren Sie produktionsbezogene Projekte - mit Fokus auf Skalierung, Kostenreduzierung und Effizienz - innerhalb des Produktionsteams.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit der Hardware-Entwicklung, internen Stakeholdern und externen Fertigungspartnern zusammen, um eine vollständige Abstimmung aller Parteien sicherzustellen.
- Projektplanung: Sie leiten Projekte durch alle Phasen, priorisieren die Ergebnisse und führen die Teams, um eine erfolgreiche und pünktliche Lieferung sicherzustellen.
- Statusanalyse: Sie bewerten und präsentieren den Projektstatus, identifizieren proaktiv Risiken und setzen effektive Minderungsstrategien um.
- Prozessverbesserung: Sie bewerten und standardisieren Projektabläufe und treiben Veränderungen und Transformationen durch etablierte Projektmanagementmethoden voran.
Ihr Fitnesslevel
- Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Projektmanagement mit, insbesondere in der Fertigung, im Maschinenbau oder in Produktionsumgebungen.
- Akademischer Hintergrund: Sie haben einen Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
- Expertise in der Hardware-Entwicklung: Sie haben ein tiefes Verständnis für die Komplexität des Managements von Hardware-Produktentwicklung und -lieferung.
- Pragmatische Mentalität: Sie zeichnen sich durch einen pragmatischen, proaktiven Ansatz aus, sind bereit, die Führung zu übernehmen und Ihr Wissen sowie Ihre Ideen zu teilen.
- Starke Kommunikation: Sie sind ein effektiver und empathischer Kommunikator, der in der Lage ist, komplexe Ideen einer breiten Palette von Stakeholdern zu vermitteln. Sie bringen auch starke Problemlösungsfähigkeiten mit und können mit begrenzter Aufsicht Troubleshooting durchführen.
- Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bis zu 20% zu reisen, einschließlich internationaler Reisen von mehreren Tagen und kürzeren Besuchen innerhalb Deutschlands für Produktions- oder Lieferantenbesuche.
- Sprachen: Sie sprechen fließend Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Ihr Trainingsziel für die ersten 6 Monate
- Zusammenarbeit: Sie haben starke, effektive Arbeitsbeziehungen mit dem Projektmanagement- und Produktionsteam aufgebaut.
- Integration: Sie sind ein gut vernetztes Mitglied der Hardware-Engineering-Abteilung mit einem soliden Verständnis unserer Teams, Werkzeuge, Prozesse und Produkte.
- Projektbeteiligung: Sie haben die Verantwortung für mindestens ein Projekt übernommen und ein tiefes Verständnis für unsere Arbeitsabläufe gewonnen.
Die Ausstattung, die wir bieten
- Modern & International: Seien Sie Teil einer internationalen Unternehmenskultur, in der Talent und Leidenschaft geschätzt, gehört und in den Entscheidungsprozess einbezogen werden.
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsplatzmodell und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Mentoring-Programm: Tauschen Sie Wissen aus und wachsen Sie gemeinsam über Teams und Standorte hinweg durch unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform.
- Fit & Gesund: Trainieren Sie kostenlos mit EGYM Wellpass und nutzen Sie unser hauseigenes Fitnessstudio, das mit EGYM Smart Strength und Smart Flex Geräten ausgestattet ist.
- Arbeitnehmervergünstigungen: Erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl großartiger Rabattangebote, von Mode bis Freizeit, über unser Mitarbeiterbenefit-Portal.
- Fahrradleasing: Bleiben Sie aktiv, indem Sie unser Fahrradleasing-Angebot für Ihren Arbeitsweg oder Freizeitaktivitäten nutzen.
- Subventionierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer arbeitgeberseitig subventionierten Altersvorsorge.
- Flexibles Budget: Nutzen Sie 60 € pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und einen Essenszuschuss.
- Dachterrasse: Genießen Sie Ihre Mittagspausen oder After-Work-Drinks mit Ihren Kollegen auf unserer Dachterrasse, wenn Sie im Büro sind.
Kontaktinformationen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Starttermin) und geben Sie die Job-ID #1963 an. Kontakt: Sophia Mann
Für weitere Informationen: https://career.egym.com/
EGYM ist ein globaler Marktführer im Bereich Fitness-Technologie, der Fitness- und Gesundheitsanlagen intelligente Trainingslösungen bietet. EGYM macht das Training intelligenter und effizienter mit seiner umfassenden Suite von vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten, die nahtlos mit Drittanbieter-Hard- und Software integriert werden. Das Ergebnis ist ein vollständig vernetztes Trainingserlebnis, das messbare Geschäftsergebnisse und gesundheitliche Ergebnisse sowohl im als auch außerhalb des Trainingsbereichs fördert.
EGYM bietet auch abonnementbasierte Unternehmensfitness- und Wellnesslösungen an, die auf einer Kombination aus Fitnessstudiobesuch und EGYM-Fitnessprogrammen basieren, die direkt auf kostspielige chronische Erkrankungen abzielen und die Gesundheit der Mitarbeiter fördern, was zu höherer Produktivität und Wohlbefinden führt. EGYMs globale Hauptsitze befinden sich in München, Deutschland, mit Büros in Nordamerika in Denver, Colorado.
EGYM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplin oder Entlassung, basieren auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einem anderen Aspekt der Identität einer Person.
Technical Project Manager - Hardware and Production Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: EGYM
Kontaktperson:
EGYM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Manager - Hardware and Production Engineering (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Produktionsziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter den Unterschied machen und dir helfen, die nächste Stufe zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager - Hardware and Production Engineering (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Technik und Projektmanagement mitbringen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und strukturiert: Deine Bewerbung sollte gut strukturiert sein. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und den Erfolgen, die du erzielt hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten als Projektmanager.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGYM vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technical Project Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Projektkoordination und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams dir helfen können, die Produktionsziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse verbessert hast, um Effizienz und Kostensenkung zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du empathisch und verständlich bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.