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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über IT-Infrastruktur und unterstütze dein Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen, das seit 1960 maßgeschneiderte Lösungen im Maschinenbau bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitgliedschaft in Fitnessstudios sind nur einige Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und bring deine Ideen aktiv ein – gute Übernahmechancen inklusive!
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, technisches Interesse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du kannst bereits vom ersten Tag an eigenverantwortlich arbeiten und dich weiterentwickeln.
Wer wir sind
Als mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen planen und fertigen wir seit 1960 Schaltanlagen für den Maschinenbau, Anlagenbau sowie Sondermaschinenbau. Mit rund 150 motivierten und engagierten Mitarbeitern sind wir stolz darauf, innovativ und zukunftsorientiert zu arbeiten und unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen höchster Qualität zu bieten. Unser Leitbild, das auf Werten wie Wirtschaftlichkeit, Ehrlichkeit und Familienfreundlichkeit basiert, prägt unsere positive Arbeitsweise und unser harmonisches Miteinander im Team.
Dich fasziniert die Welt der IT sowie digitale Lösungen und du hast Lust, deine Tatkraft bei uns in einem sympathischen Team einzubringen?
Was wir dir bieten
- 30 Tage Jahresurlaub und freitags bereits um 12:15 Uhr Feierabend
- Aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit vom ersten Tag an
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte und Zusatzleistungen in vielen ausgewählten Shops
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Diese Aufgaben erwarten dich
- Einblick in die IT-Infrastruktur und IT-Security – von Hardware bis Software
- Moderne Projektmethoden kennenlernen und IT-Dokumentation verbessern
- Umgang mit Datenbanken und Entwicklung von Schnittstellen zu Anwendungen wie ERP-Systemen
- Anlaufstelle für Kolleg*innen bei IT-Fragen und Unterstützung bei Schulungen
Was du mitbringst
- Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
- Brennst für neue Technologien und verstehst technische Zusammenhänge sofort
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstark und offen im Umgang mit anderen
- Logisches und analytisches Denkvermögen
- Hohe Motivation, Neues zu lernen, sowie Engagement
- Teamwork ist dir wichtig – du hilfst aktiv, wenn jemand Unterstützung braucht
Auszubildender (m/w/d) Fachinformatiker Arbeitgeber: E+H Gross GmbH
Kontaktperson:
E+H Gross GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender (m/w/d) Fachinformatiker
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und digitale Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an Technologien hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit IT und Fachinformatik beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu IT-Infrastruktur und IT-Security vor. Zeige dein Wissen über Datenbanken und ERP-Systeme, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und Hilfsbereitschaft zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender (m/w/d) Fachinformatiker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine technischen Kenntnisse und deine Begeisterung für IT, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker interessierst. Gehe auf deine Stärken ein und wie diese zum Unternehmen passen. Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und Teamarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E+H Gross GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Fokus auf IT-Infrastruktur und IT-Security hat, solltest du dich mit grundlegenden Konzepten und Technologien in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Unterstützung zu leisten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Anlaufstelle für IT-Fragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in Schulungen effektiv sein kannst.
✨Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen
Die Arbeitgeber suchen nach motivierten Auszubildenden, die bereit sind, Neues zu lernen. Überlege dir, was dich an der IT fasziniert und warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft wird in einem Interview oft positiv wahrgenommen.
