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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere das Lager effizient.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, frühes Feierabend am Freitag, Fitnessstudio-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Als mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen planen und fertigen wir seit 1960 Schaltanlagen für den Maschinenbau, Anlagenbau sowie Sondermaschinenbau. Mit rund 150 motivierten und engagierten Mitarbeitern sind wir stolz darauf, innovativ und zukunftsorientiert zu arbeiten und unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen höchster Qualität zu bieten. Unser Leitbild, das auf Werten wie Wirtschaftlichkeit, Ehrlichkeit und Familienfreundlichkeit basiert, prägt unsere positive Arbeitsweise und unser harmonisches Miteinander im Team.
Das Lager ist genau dein Ding und du hast Spaß daran, Abläufe und Menschen voranzubringen? Dann übernimm Verantwortung und entwickle unser Lager gemeinsam mit deinem Team weiter.
Was wir bieten
- Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub und kannst freitags bereits um 12:15 Uhr Feierabend machen, um die Balance deines Beruf- und Privatlebens zu halten.
- Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Täglicher Frühstücksservice.
- Wenn du dich sportlich betätigen möchtest, übernehmen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios oder du least dir ein Bike.
- Wir fördern Talente und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Zur Absicherung deiner Zukunft stellen wir dir eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu deinen vermögenswirksamen Leistungen zur Verfügung.
- Bei uns findest du kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.
Hier bringst du dich ein
- Du übernimmst die Verantwortung für die operative Lagerorganisation wie Wareneingang, Bestände, Kommissionierung, Bereitstellung und Versand.
- Als Führungskraft leitest du ein Team aus sechs Lagermitarbeitenden, entwickelst es weiter und stellst eine klare Aufgaben und Einsatzplanung sicher.
- Du hast einen ausgeprägten Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit.
- Störungen oder Fehlteile erkennst du frühzeitig und leitest passende Maßnahmen ein.
- Durch deine zuverlässige Arbeitsweise stellst du korrekte Buchungsprozesse sicher, führst Inventuren durch und koordinierst eine termingerechte Verpackung und Versandabwicklung einschließlich Speditionen.
- Mit deinem Verständnis für Prozesse treibst du Verbesserungen voran, löst Probleme pragmatisch und stärkst die Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen.
Was du mitbringst
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Erfahrung im industriellen Umfeld mit.
- Als Führungspersönlichkeit überzeugst du mit klarer, motivierender Teamführung und einem sicheren Auftreten.
- Du arbeitest strukturiert und verlässlich, verfügst über hohe Prozesskompetenz und eine pragmatische Hands on Mentalität.
- Im Umgang mit ERP Systemen bist du routiniert und bringst gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnungssystemen mit.
Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: E+H Gross GmbH
Kontaktperson:
E+H Gross GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung direkt zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Lagerlogistik zeigen.
Sei strukturiert!: Genauso wie im Lager ist auch deine Bewerbung wichtig, um Ordnung zu schaffen. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Zeige uns deine Erfahrungen und Qualifikationen auf einen Blick – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Lagerleiter für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort mehr über uns erfahren und dich auf die Stelle vorbereiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E+H Gross GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Wirtschaftlichkeit, Ehrlichkeit und Familienfreundlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Lagerleiter ein Team führen wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast, und bereite diese Geschichten vor.
✨Kenntnisse über Lagerprozesse zeigen
Sei bereit, dein Wissen über Lagerorganisation, Wareneingang und Versandprozesse zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Tools oder Systeme du verwendet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an deiner eigenen Entwicklung und der deines Teams. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Talente fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Verantwortung übernehmen möchtest.
