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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Tradition seit 1960.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bezahlte Urlaubstage und freitags früh Feierabend.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem unterstützenden Team und gestalte die Zukunft der HR-Abteilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Vollzeitpraktikum für 5-6 Monate ab Sommer 2025.
Wer wir sind
Als mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen planen und fertigen wir seit 1960 Schaltanlagen für den Maschinenbau, Anlagenbau sowie Sondermaschinenbau. Mit rund 150 motivierten und engagierten Mitarbeitenden sind wir stolz darauf, innovativ und modern zu arbeiten. Wir setzen auf Teamgeist, Zusammenhalt und smarte Lösungen, um unseren Kunden das Beste zu bieten. Unser Leitbild? Wirtschaftlichkeit, Ehrlichkeit und Familienfreundlichkeit – Werte, die unseren Arbeitsalltag prägen und für eine starke Unternehmenskultur sorgen.
Komm in unser Team – gestalte die Zukunft der Personalabteilung mit!
Du möchtest erste Praxiserfahrungen im Personalbereich sammeln und in einem motivierten Team spannende Aufgaben übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Nutze dein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums, um wertvolle Einblicke in die HR-Welt zu gewinnen und aktiv an wichtigen Projekten mitzuwirken. Für 5-6 Monate kannst du in Vollzeit ab Sommer 2025 spannende Aufgaben übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln.
Was wir dir bieten:
- Ein herzliches, wertschätzendes Umfeld in einem Familienunternehmen mit Tradition
- Persönliche Betreuung und gezielte Unterstützung im Fachbereich
- Attraktive Vergütung
- Arbeitsende freitags um 12:15 Uhr – ideal für Freizeit oder Studium
- Bezahlte Urlaubstage
- Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel für deinen Arbeitsweg
Was dich erwartet:
- Unterstütze die Personalabteilung bei administrativen Aufgaben
- Arbeite an spannenden HR-Projekten mit
- Übernimm die Terminverwaltung und koordiniere Meetings sowie Vorstellungsgespräche
- Kooperiere mit Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen
- Erstelle und pflege Dokumente, Präsentationen und Berichte
Was du mitbringst:
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an HR-Themen und erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Praktikant (m/w/x) Personal/Human Resources Arbeitgeber: E+H Gross GmbH
Kontaktperson:
E+H Gross GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/x) Personal/Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Personalbereich gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich aktiv mit Themen wie Mitarbeiterbindung, Diversity oder digitalen HR-Lösungen auseinandersetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der ausgeschriebenen Stelle darstellen kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Wenn du in deinem Gespräch deutlich machst, dass du gut zu uns passt, erhöht das deine Chancen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/x) Personal/Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Studienrichtung und eventuelle Praktika im HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Praktikumsstelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Begeisterung für HR-Themen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E+H Gross GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Aufgaben und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige deine Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern.
