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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und gewinne neue Projekte im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, frühes Feierabend am Freitag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und beeinflusse den Vertriebserfolg direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld und technischer Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Als mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen planen und fertigen wir seit 1960 Schaltanlagen für den Maschinenbau, Anlagenbau sowie Sondermaschinenbau. Mit rund 150 motivierten und engagierten Mitarbeitern sind wir stolz darauf, innovativ und zukunftsorientiert zu arbeiten und unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen höchster Qualität zu bieten. Unser Leitbild, das auf Werten wie Wirtschaftlichkeit, Ehrlichkeit und Familienfreundlichkeit basiert, prägt unsere positive Arbeitsweise und unser harmonisches Miteinander im Team. Neben unserem etablierten Seriengeschäft bauen wir gezielt unser Sonderbaugeschäft weiter aus – also individuelle, technisch anspruchsvolle Lösungen für unsere Kunden. Um dieses Wachstum voranzutreiben, suchen wir dich: eine Vertriebspersönlichkeit, die Projekte erkennt, entwickelt und erfolgreich zum Abschluss bringt.
Das bieten wir dir:
- 30 Tage Jahresurlaub und freitags bereits um 12:15 Uhr Feierabend
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
- Förderung von Talenten und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
Deine Rolle:
- Zentrale Rolle im Ausbau unseres Projektgeschäfts mit viel Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den Vertriebserfolg
- Aktive Gewinnung neuer Kunden im Maschinen- und Anlagenbau sowie in angrenzenden Industrien
- Gezielter Ausbau und nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Frühzeitige Erkennung von Marktpotenzialen und eigenständige Ableitung neuer Projekte
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Anfrage über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Erarbeitung technisch und wirtschaftlich passender Lösungen gemeinsam mit Konstruktion, Projektmanagement und Fertigung
- Sichere Verhandlungen auf Augenhöhe mit Entscheidern auf Kundenseite
- Verantwortung für Umsatz und Ergebnis deiner Projekte
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld – idealerweise im Maschinenbau, Anlagenbau oder Schaltschrankbau
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, projektbasierter Lösungen
- Technischer Hintergrund (z. B. Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar
- Nachweisbare Abschlussstärke und sicheres Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Stärke in der Neukundengewinnung und im langfristigen Aufbau stabiler Kundenbeziehungen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-/CRM-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: E+H Gross GmbH
Kontaktperson:
E+H Gross GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige deine Expertise, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Vertriebserfahrungen im technischen Umfeld hervor. Zeige uns, wie du erfolgreich Projekte abgeschlossen hast und welche Erfolge du in der Neukundengewinnung erzielt hast. Das macht Eindruck!
Mach es konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele für deine bisherigen Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E+H Gross GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Maschinen- und Anlagenbau vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein technisches Wissen dazu beitragen kann, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Abschlussstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektmanagement und Fertigung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.