Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Kampagnen und manage die Community für den EHC Biel.
- Unternehmen: EHC Biel-Bienne, ein führender Sportclub in der höchsten Schweizer Eishockeyliga.
- Vorteile: Fünf Wochen Ferien, VIP-Sitzabonnements und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Einblicke hinter die Kulissen des Eishockeys und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den digitalen Auftritt eines ambitionierten Profi-Sportclubs.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der EHC Biel-Bienne ist eine der bedeutendsten Sportorganisationen in der Region Biel–Seeland–Grand Chasseral und spielt in der höchsten Schweizer Eishockeyliga. Der Club hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und verfolgt ambitionierte Ziele – sowohl auf dem Eis als auch neben dem Eis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
- Digital Campaign (40%)
- Erarbeitung der Strategie für E-Mail-Marketing-Kampagnen mit den vordefinierten Business-Zielen
- Definition von Kanälen, Zielgruppen, Formaten und Botschaften der Kampagnen
- Einrichtung und Aktivierung der Kampagnen über Werbeplattformen (Meta Ads, Google Ads, Arenametrix, Brevo usw.)
- Tägliches Performance-Monitoring (KPI: CTR, CPL, ROI usw.)
- Erstellung detaillierter Reportings sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Community Manager (30%)
- Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für Website, E-Shop und Social-Media-Kanäle des EHC Biel – auch bei Heim- und Auswärtsspielen
- Verfassen und Teilen von Content zur Steigerung der Markenbekanntheit auf Website und Social Media
- Betreuung und Animation der verschiedenen Unternehmenskanäle unter Berücksichtigung ihrer jeweiligen Ausrichtung (Corporate, Business, Community, Verkauf usw.)
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Interaktion mit der Community, inklusive konstruktivem Umgang mit Kritik, um Dialoge aktiv zu fördern
- Tägliches Performance-Monitoring (KPI: Follower, Interaktionen, Engagement usw.)
- Erstellung detaillierter Reportings sowie Ableitung von Optimierungsvorschlägen
- Umsetzung digitaler Partner-Packages (10%)
- Verantwortung für die Umsetzung von an Partner verkauften digitalen Massnahmen/Kampagnen (Social-Media-Posts, Newsletter, Banner, Videos, E-Mailings, Gamification, Wettbewerbe usw.)
- Umsetzung digitaler Aktivitäten bei Heimspielen (10%)
- Verantwortung für die Durchführung und reibungslose Umsetzung digitaler Aktivierungen bei Heimspielen (Pausenspiele, Votings, Umfragen usw.)
- Koordination aller digitalen Aktivitäten mit der technischen Regie in der Tissot Arena
- Unterstützung des Digital Content Creators bei Social Media und der Erstellung grafischer Inhalte während Heimspielen
- Verantwortung für die Vorbereitung der Inhalte für das Stadion-TV
- IT-/Digitalprojekte (10%)
- Selbstständige Betreuung der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Tools im Bereich Kommunikation, Aktivierung und digitales Sponsoring
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Prozesse
Dein Profil:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und/oder Kommunikation, idealerweise mit Spezialisierung im Digital Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse im Tracking, in Werbe- und Kampagnenmanagement-Tools, programmatischen Plattformen, Community-Management, Retargeting sowie in Datenanalyse-Tools (Google Analytics)
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media- und Online-Plattformen (Facebook, X, Instagram, TikTok, LinkedIn usw.)
Wir bieten dir:
- Ein junges, motiviertes Team mit viel Zusammenhalt in einem sportlichen Umfeld
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit grosser Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den digitalen Auftritt eines ambitionierten Profi-Sportclubs aktiv mitzugestalten
- Spannende Einblicke hinter die Kulissen eines Clubs der höchsten Schweizer Eishockeyliga
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Geschäftsleitung
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr
- Zwei VIP-Sitzabonnements für alle Heimspiele
Interessiert? Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail oder per Post an. EHC Biel Holding AG z. Hd. Sandra Jörg Bahnhofstrasse 17 2501 Biel Bei Fragen steht Sébastien Meyer (Sales) zur Verfügung.
Digital Content Specialist (80–100%) (m/w/d) Arbeitgeber: EHC Biel Holding AG
Der EHC Biel-Bienne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und sportliches Umfeld bietet, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit der Möglichkeit, den digitalen Auftritt eines ambitionierten Profi-Sportclubs aktiv mitzugestalten, profitieren die Mitarbeiter von abwechslungsreichen Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und direkten Kontakten zur Geschäftsleitung. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Benefits wie fünf Wochen Urlaub pro Jahr und VIP-Sitzabonnements für alle Heimspiele.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Content Specialist (80–100%) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile Inhalte, die mit der Branche zu tun haben, und interagiere mit relevanten Accounts. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, in der Community sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige, dass du dich mit dem EHC Biel-Bienne und seinen Zielen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content Specialist (80–100%) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Digital Content Specialist passt. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um Kampagnenmanagement oder Community-Engagement geht – zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Bewerbungsschreiben zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHC Biel Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke EHC Biel-Bienne
Informiere dich über die Geschichte, Werte und Ziele des EHC Biel-Bienne. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle als Digital Content Specialist zutreffen.
✨Kenntnisse in digitalen Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Werbe- und Kampagnenmanagement-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Google Analytics, Meta Ads und anderen relevanten Plattformen zu erläutern und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Community-Interaktion stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Interaktion mit der Community interessiert bist. Frage nach den Strategien des Clubs zur Förderung des Dialogs und wie du dazu beitragen kannst, die Markenbekanntheit zu steigern.
