Chef de clinique (-adjoint) en chirurgie vasculaire (F/H)

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près de 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.

Nous Recherchons Pour L'hôpital De Morges Un(e) Chef de clinique (-adjoint) en chirurgie vasculaire (F/H) à 80-100%

Type de contrat : tournus de 12 mois, prolongeable 12 mois

Entrée en fonction : mai ou novembre 2026

Nous offrons / Avantages

• Une équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.
• La renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu.
• 5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité.
• Plus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ».
• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.

Qualifications requises

• Diplôme fédéral de médecin ou titre jugé équivalent, reconnu par la MEBEKO.
• Formation post graduée en chirurgie vasculaire proche de l’obtention du titre de spécialiste (ISFM).
• Minimum 3 ans d’expérience clinique en chirurgie, dont une expérience significative en chirurgie vasculaire.
• Autonomie progressive dans la prise en charge des patients hospitalisés et ambulatoires.
• Intérêt marqué pour la chirurgie vasculaire moderne et la prise en charge globale des patients.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Objectifs du poste

• Prise en soins clinique des patients en chirurgie vasculaire programmée ou en urgence.
• Participation à l’activité opératoire, sous supervision selon le niveau d’autonomie.
• Participation aux gardes et à la continuité des soins.
• Collaboration étroite avec les équipes médicales et soignantes et encadrer les médecins assistants.
• Participation aux colloques interdisciplinaires et aux réunions cliniques.
• Contribution active à la qualité et à la sécurité des soins.
• Inscription dans une dynamique de fin de formation spécialisée.

Notre réseau / Environnement

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences repartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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