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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead pediatric care for hospitalized and outpatient patients while mentoring assistant doctors.
- Arbeitgeber: Join a dynamic healthcare institution with diverse facilities and a strong focus on professional development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 5 weeks of vacation, flexible work options, and wellness activities like yoga and fitness discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a compassionate team dedicated to patient care in a supportive and agile environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a recognized medical degree and experience in general pediatrics and neonatology.
- Andere Informationen: Internal mobility opportunities and access to numerous training programs for career growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Chef de clinique en pédiatrie (F/H)
Nous recherchons pour l’Hôpital de Morges un(e) Chef de clinique en pédiatrie (F/H) à 80%.
Entrée en poste le 1er août 2025.
NOUS VOUS OFFRONS
- 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l’âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
- Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
- Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
- Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
- Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
- Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
- De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.
- Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
VOUS POSSÉDEZ
- Un diplôme de médecin reconnu, un titre de spécialiste fédéral ou formellement reconnu en pédiatrie (MEBEKO).
- Une première expérience en pédiatrie générale ainsi qu’en néonatologie.
- La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
- De la flexibilité et de la collégialité.
VOS OBJECTIFS
- Assurer une prise en charge clinique des patients hospitalisés et ambulatoires.
- Participer aux gardes du service.
- Encadrer les médecins-assistants.
- Collaborer avec le personnel paramédical.
NOUS SOMMES
- Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réhabilitation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soin en Suisse romande.
- Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
- Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RÉSEAU DE SOIN.
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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l’élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
#J-18808-Ljbffr
Chef de clinique en pédiatrie (F/H) Arbeitgeber: EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte
Kontaktperson:
EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de clinique en pédiatrie (F/H)
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific pediatric practices and protocols at Hôpital de Morges. Understanding their approach to patient care and team collaboration will help you demonstrate your alignment with their values during the interview.
✨Tip Number 2
Network with current or former employees of Hôpital de Morges. They can provide valuable insights into the work culture and expectations, which can help you tailor your responses in interviews.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your experience in both general pediatrics and neonatology. Be ready to share specific examples of how you've successfully managed patient care and collaborated with interdisciplinary teams.
✨Tip Number 4
Highlight your flexibility and collegiality in your conversations. The role emphasizes teamwork and adaptability, so be sure to convey your willingness to support colleagues and adjust to the needs of the department.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de clinique en pédiatrie (F/H)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les exigences et les responsabilités du poste de Chef de clinique en pédiatrie. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience en pédiatrie et en néonatologie. Expliquez comment vos compétences et votre flexibilité correspondent aux valeurs de l'institution.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV est à jour et qu'il reflète clairement votre parcours professionnel, vos diplômes et vos expériences pertinentes en pédiatrie. N'oubliez pas d'inclure vos certificats de travail.
Vérifier les documents: Avant de soumettre votre candidature, vérifiez que tous les documents requis (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) sont complets et correctement formatés. Une présentation soignée est essentielle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Soyez prêt à discuter en détail de votre parcours en pédiatrie et néonatologie. Mettez en avant vos expériences passées, les défis que vous avez relevés et comment vous avez collaboré avec d'autres professionnels de santé.
✨Montrez votre esprit d'équipe
L'accent est mis sur la collaboration interdisciplinaire. Préparez des exemples concrets où vous avez travaillé efficacement en équipe, en soulignant votre flexibilité et votre capacité à soutenir vos collègues.
✨Démontrez votre engagement envers le développement professionnel
Parlez des formations que vous avez suivies ou que vous souhaitez suivre. Montrez que vous êtes proactif dans l'acquisition de nouvelles compétences et que vous êtes motivé par l'apprentissage continu.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez des questions sur l'environnement de travail, les opportunités de mutation interne et les activités proposées par l'institution. Cela montre votre intérêt pour le poste et votre volonté de vous intégrer dans l'équipe.
