Conseiller-ère juridique (F/H)

L'Ensemble Hospitalier de la Côte - EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d'hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous vous proposons plus de 40 disciplines médicales au sein d'une région qui s'étend des bords du Léman d'Ecublens à Gilly, et ce jusqu'au cœur du Jura.

Afin de compléter l’équipe du Service juridique sur le site de l’Hôpital de Morges, dès que possible ou à convenir. Au sein d’une petite équipe de trois personnes dynamique et engagée, dans une ambiance de travail à la fois studieuse et décontractée, vous apportez votre expertise à la Direction générale, à laquelle vous êtes rattaché-e, ainsi qu’aux départements supports de l’institution. Dans votre activité, vous êtes en charge de vos propres dossiers, sous la supervision de la Responsable du service juridique.

VOS OBJECTIFS

• Conseil, rédaction et revue de contrats et conventions dans différents domaines du droit :

• Droit du travail
• Droit de la construction (bail, droits réels, entreprise, etc.)
• Marchés publics
• Achats et fournitures
• Finances et assurances
• Systèmes d’information
• Collaborations cliniques et partenariats divers

VOUS POSSÉDEZ

• Juriste au bénéfice d’une formation suisse de niveau master, brevet d’avocat un atout.
• Deux à cinq ans d’expérience minimum dans un poste de juriste d’entreprise ou équivalent.
• Avec un intérêt marqué pour le droit des obligations, le droit administratif et la protection des données.
• Aisance rédactionnelle, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, rigueur et pragmatisme.
• Expérience dans une institution de santé un atout.

NOUS SOMMES

Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, etc.).
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
• Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
• Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTÉ, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.