Infirmier spécialisé soins intensifs (F/H) à 70-100% L’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins, allant des unités de maternité aux soins intensifs pour patients de tous âges. Avec 240 lits de soins aigus et une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 spécialités, l’établissement est reconnu pour la qualité de ses soins.
Avantages
Opportunité de rejoindre une équipe soudée, chaleureuse et compétente, engagée dans un pilotage des soins résolument humain et de qualité pour des patients en situation critique.
Vacances annuelles : 5 semaines, 6 semaines dès l’âge de 50 ans, possibilité de rachat d’une semaine supplémentaire ; 10 jours fériés offerts.
Flexibilité : gardes d’enfants, congés non‑payés, temps partiels, temps de changement rémunéré, etc.
Plan mobilité : participation à votre trajet à vélo ou en transport public, sur un plan de route durable.
Activités sportives et événements pour les collaborateurs et leurs familles, buvette d’entreprise, boissons chaudes offertes le matin.
Repas à CHF 8.50 dans les cafétérias.
Rémunération basée sur l’expérience professionnelle et primes liées à l’ancienneté.
Mutation interne facilitée selon vos envies de développement.
Formations internes ou certifiantes accessibles à tous.
Programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences de gestion d’équipes.
Compétences requises
Diplôme d’infirmier-ère reconnu CRS ou équivalent.
Diplôme d’expert en soins intensifs (EPD‑ES).
Expérience confirmée en soins intensifs.
Grande autonomie, capacité à travailler en interdisciplinarité.
Bonne résistance au stress.
Connaissances des outils informatiques de base.
Responsabilités principales
Assurer une surveillance continue de l’état clinique évolutif du patient en situation critique et évaluer de manière systématique ses besoins complexes.
Réagir efficacement face à des cas critiques nécessitant des interventions rapides et précises.
Collaborer avec les parties prenantes internes (aide‑soignant·e, médecin, étudiant·e), selon les cahiers des charges, pour élaborer et exécuter un plan de soins optimal.
Fournir des informations claires et des conseils pratiques aux patients et à leurs familles pour gérer au mieux la période de rétablissement et les soins à domicile.
Participer activement à des projets d’amélioration de la qualité des soins et à l’implémentation de nouvelles pratiques.
#J-18808-Ljbffr
Avantages
Opportunité de rejoindre une équipe soudée, chaleureuse et compétente, engagée dans un pilotage des soins résolument humain et de qualité pour des patients en situation critique.
Vacances annuelles : 5 semaines, 6 semaines dès l’âge de 50 ans, possibilité de rachat d’une semaine supplémentaire ; 10 jours fériés offerts.
Flexibilité : gardes d’enfants, congés non‑payés, temps partiels, temps de changement rémunéré, etc.
Plan mobilité : participation à votre trajet à vélo ou en transport public, sur un plan de route durable.
Activités sportives et événements pour les collaborateurs et leurs familles, buvette d’entreprise, boissons chaudes offertes le matin.
Repas à CHF 8.50 dans les cafétérias.
Rémunération basée sur l’expérience professionnelle et primes liées à l’ancienneté.
Mutation interne facilitée selon vos envies de développement.
Formations internes ou certifiantes accessibles à tous.
Programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences de gestion d’équipes.
Compétences requises
Diplôme d’infirmier-ère reconnu CRS ou équivalent.
Diplôme d’expert en soins intensifs (EPD‑ES).
Expérience confirmée en soins intensifs.
Grande autonomie, capacité à travailler en interdisciplinarité.
Bonne résistance au stress.
Connaissances des outils informatiques de base.
Responsabilités principales
Assurer une surveillance continue de l’état clinique évolutif du patient en situation critique et évaluer de manière systématique ses besoins complexes.
Réagir efficacement face à des cas critiques nécessitant des interventions rapides et précises.
Collaborer avec les parties prenantes internes (aide‑soignant·e, médecin, étudiant·e), selon les cahiers des charges, pour élaborer et exécuter un plan de soins optimal.
Fournir des informations claires et des conseils pratiques aux patients et à leurs familles pour gérer au mieux la période de rétablissement et les soins à domicile.
Participer activement à des projets d’amélioration de la qualité des soins et à l’implémentation de nouvelles pratiques.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte Recruiting-Team
