Responsable de la stérilisation (F/H)

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1’500 naissances par année, et près de 30’000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.

Nous recherchons pour Hôpital de Morges un-e :

Responsable de la stérilisation (F/H) à 80-100%

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l’âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Un certificat de Spécialiste en stérilisation niveau III (STE 3) ou un CFC de Technologue en dispositifs médicaux.
• De solides connaissances en gestion de la qualité et en hygiène hospitalière ainsi qu’une maîtrise optimale des dispositifs et processus de stérilisation.
• Une expérience en gestion d’équipe et en gestion de projets ou l’envie de s’investir dans ce type d’activités.
• Un fort esprit collaboratif doublé d’un dynamisme et d’une capacité à être moteur dans le cadre des projets de développement.
• De la rigueur et une excellente gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution.

VOS OBJECTIFS

• Superviser les activités du service en garantissant une prestation conforme aux protocoles de stérilisation et aux normes d’hygiène hospitalière.
• Assurer la gestion et l’organisation opérationnelle entre le bloc opératoire et la stérilisation, dans un souci d’optimisation des ressources.
• Garantir le respect des normes qualité, fédérales et cantonales, dans l’ensemble des processus de stérilisation.
• Soutenir activement le développement des pratiques au sein de la stérilisation et fournir l’expertise nécessaire à leur implémentation pour en assurer la pérennisation.
• Encadrer et former les collaborateurs pour maintenir un haut niveau de compétences et assurer un climat de travail harmonieux.
• Organiser la gestion des ressources matérielles du service en coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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