Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative 360°-Kampagnen für führende Marken im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: DocMorris, Deutschlands bekannteste Online-Apotheke mit innovativen Gesundheitsdienstleistungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Tolle Mitarbeiter-Events und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Brand- und Kampagnenmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
DocMorris steht für kundenorientierte innovative Dienstleistungen und eine große Produktvielfalt rund um die digitale Gesundheitsversorgung. Sie reichen von der schnellen Terminvereinbarung für den Online-Arztbesuch auf der Telemedizin-Plattform von TeleClinic bis zur pharmazeutischen Beratung und Versorgung mit verschreibungspflichtigen und rezeptfreien Medikamenten sowie Gesundheitsprodukten aus Deutschlands bekanntester Online-Apotheke. Hinzu kommt der Marktplatz mit einem breiten ergänzenden Sortiment von Heil- und Hilfsmitteln sowie Produkten aus den Bereichen Ernährung, Beauty und Familie. Damit schafft DocMorris für ihre Kundinnen und Kunden einen einfachen Zugang zu umfassenden Gesundheitsdienstleistungen an einem Ort mit nur einem Klick.
Für die Marken DocMorris und Medpex suchen wir einen engagierten Brand and Campaigns Manager (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für zunächst 12 Monate. In dieser spannenden Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Auftritte zweier führender Marken. Du verbindest kreative Markenführung mit datengetriebener Steuerung und treibst integrierte 360°-Kampagnen von der ersten Idee bis zur finalen Erfolgsmessung voran.
Deine Aufgaben
- Kampagnensteuerung: Eigenständige End-to-End-Planung, Konzeption und Umsetzung von 360°-Kampagnen (Brand, Product & Sales) für DocMorris und Medpex – vom insight basierten Konzept zum Briefing über die Asset-Produktion bis zum Rollout.
- Strategie & MaFo: Entwicklung von Kommunikationsstrategien basierend auf Zielgruppen-Insights, Marktanalysen und Brand-Tracker-Daten zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Stakeholder-Management: Souveräne Steuerung externer und interner Kreativ-, PR- und Media-agenturen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen (Performance Marketing, CRM, Legal, Category Management, Product, Design).
- Schnittstellen-Koordination: Sparringspartner:in für das Marketing und Product-Team für Kommunikation, Design und Brand Marketing Fragen.
- Brand Governance: Sicherstellung der Markenkonsistenz (Tone of Voice, CI/CD Guidelines) von Kommunikations-Assets über alle Kanäle hinweg für DocMorris und Medpex.
- Performance & Reporting: Kontinuierliche Analyse der Kampagnen-KPIs (ATL und Performance) zur datengetriebenen Optimierung laufender Maßnahmen.
Das bringst Du mit
- Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Brand- und Kampagnenmanagement (idealerweise im E-Commerce, Retail oder Regulated Industry/Healthcare).
- Analyst:in & Kreativkopf: Starke Synergie aus hoher Design-/Text-Affinität und der Fähigkeit, komplexe Media-KPIs (ATL & Digital) sicher zu interpretieren.
- Organisation & Resilienz: Ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit, um mehrere Projekte und zwei Marken parallel souverän und stressresistent zu steuern.
- Kommunikationsstärke: Durchsetzungsstarkes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Stakeholdern.
- DIY-Mentalität & Pragmatismus: Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch ohne große Marketingbudgets mit smarten Ideen maximale Sichtbarkeit zu erzeugen.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.
- 30 Urlaubstage.
- Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen).
- Fahrtkostenerstattung für den Arbeitsweg.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning.
- Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits.
- Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern.
- Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros sowie ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen mit moderner technischer Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
An unseren Standorten in Heerlen und Aachen kann ein deutscher oder niederländischer Arbeitsvertrag gelten. Wir informieren dich während des Auswahlverfahrens über die Art des Vertrags und die damit verbundenen Benefits.
Brand and Campaigns Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: eHealth-Tec GmbH
DocMorris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte Arbeitsumgebung fördert, in der Leidenschaft und Spaß an der Arbeit mit Initiative und Unternehmergeist kombiniert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Reisevergütung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei DocMorris haben alle Mitarbeiter die Chance, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Neugestaltung des Gesundheitswesens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand and Campaigns Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie eHealth-Tec GmbH auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch eHealth-Tec GmbH, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei eHealth-Tec GmbH
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand and Campaigns Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für eHealth-Tec GmbH wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eHealth-Tec GmbH vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei eHealth-Tec GmbH könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird eHealth-Tec GmbH überzeugen, dass du der richtige fit bist.
