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Stellenbeschreibung
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Epassi Deutschland GmbH (ehem. Hansefit) ist Pionier in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden.
Deine Mission bei uns:
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Accounting & Billing Teams - ca. 11 Personen in vier Untereinheiten - und gestaltest aktiv, wie Finance in deinem Verantwortungsbereich künftig arbeitet: skalierbar, prozessseitig klar aufgestellt und eng verzahnt mit angrenzenden Abteilungen und der Gruppe.
Diesen Bereich verantwortest du:
Du trägst die Gesamtverantwortung für Accounting, Billing und Partnerabrechnung in der Business Unit Germany - einem Bereich, der mit wachsendem Transaktionsvolumen und zunehmender Gruppenintegration an strategischer Bedeutung gewinnt. Du berichtest direkt an die VP of Finance Germany und bist deren interner Sparringspartner in allen Fragen rund um Accounting- und Tax-Compliance.
Was du täglich tun wirst:
- Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sicherstellen - termingerecht, stabil und skalierbar
- Partnerabrechnung modern und skalierbar aufstellen
- Aktives Forderungsmanagement für stabilen Cashflow und kurze Forderungslaufzeiten
- Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden koordinieren; Steuererklärungen in enger Abstimmung mit dem Steuerberater verantworten
- Finance-Prozesse weiterentwickeln: Systembrüche identifizieren und beheben, neue Tools ausrollen und implementieren, Schnittstellen zu anderen Prozess-Flows gestalten
- Dein Team führen, entwickeln und in Richtung moderner, effizienter Finance-Strukturen mitnehmen
Head of Accounting & Billing (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: ehem. Hansefit
Epassi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und flexiblen Lösungen, die den Alltag erleichtern, fördert Epassi eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten, während sie Teil eines wachsenden Unternehmens sind, das sich für nachhaltiges Wachstum und Mitarbeiterzufriedenheit einsetzt.
