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Stellenbeschreibung
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Epassi Deutschland GmbH (ehem. Hansefit) ist Pionier in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden.
Zum nächstmöglichen Einstiegsdatum suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in
den Regionen Dresden, Chemnitz und Erfurt einen (Partner) Salesmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im Geschäftsbereich Partner Sales.
Deine Mission bei uns: Als Partner Sales Manager (m/w/d) - Außendienst Fitnessbranche bist du für die Neuakquise und Betreuung von (Sport-)Partnern in deiner Region zuständig und trägst aktiv zu unserem Wachstum bei.
Diesen Bereich verantwortest du: Wir haben bereits 16.000 Partner (Fitnessstudios, Schwimmbäder etc.) in unserem Epassi Netzwerk, doch es dürfen noch viele mehr werden. In deiner Position bist du als Teil eines Teams maßgeblich für die Akquise und Betreuung von Partnern in Dresden, Chemnitz und Erfurt verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Hansefit Mitgliedschaft noch attraktiver wird für unsere Trainierenden.
Was du täglich tun wirst…
- Persönliche Ansprache von Entscheidern aus der Fitnessbranche (Geschäftsführung, Standortleitung von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga- und Pilatesstudios, Kletterhallen)
- Bedarfsermittlung und Präsentation unserer Partnerkooperation
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit unseren Partnern
- Durchführung von Kooperationsabschlüssen
- Qualifizierung von Leads für den Bereich Partner-Sales
- Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System (Hubspot)
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Kampagnen
(Partner) Sales Manager (m/w/d) - Außendienst Fitnessbranche Großraum Dresden, Chemnitz und Erfurt Arbeitgeber: ehem. Hansefit
Epassi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und flexiblen Lösungen, die den Alltag erleichtern, fördert Epassi eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten, während sie Teil eines wachsenden Unternehmens sind, das sich für nachhaltiges Wachstum und Mitarbeiterzufriedenheit einsetzt.
