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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und entwickle Lernmaterialien, analysiere Prozesse und entwickle Automatisierungen.
- Arbeitgeber: TestHelden, ein innovativer digitaler Verlag im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Wachstumsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Lernplattform, die jungen Menschen beim Berufsstart hilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitaler Bildung und erste Kenntnisse in Python oder JavaScript.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TestHelden ist ein digitaler Verlag im Bereich Karriere und Bildung. Wir entwickeln Bücher und eine moderne Lernplattform für Menschen, die sich auf Einstellungstests, Prüfungen und Assessment Center vorbereiten. Unsere Inhalte bestehen aus Videos, Texten, Audios und interaktiven Lernelementen. Wir suchen eine Person, die Freude an der Erstellung von Bildungsinhalten hat und gleichzeitig Prozesse analysieren und automatisieren kann. Die Stelle ist remote möglich und bietet flexible Arbeitsmodelle.
Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung von Lernmaterialien wie Texten, Videos und interaktiven Quizzes.
- Strukturierung und Pflege bestehender Kursinhalte.
- Analyse von Content-Prozessen und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten.
- Entwicklung kleiner Automatisierungen, zum Beispiel mit Python oder JavaScript.
- Unterstützung bei der Bereitstellung von Lerninhalten auf verschiedenen Plattformen und Marktplätzen.
- Enge Zusammenarbeit mit Content-, Technik- und Operationsbereichen.
- Dokumentation von Workflows und Standards zur Sicherstellung einer hohen Qualität.
Qualifikation
- Interesse an digitaler Bildung und Lernplattformen.
- Verständnis für Prozesse und deren Optimierung.
- Erste Kenntnisse in Python, JavaScript oder ähnlichen Tools.
- Fähigkeit, Inhalte klar und strukturiert aufzubereiten.
- Zuverlässige und präzise Arbeitsweise.
- Bereitschaft, sich in neue Tools und technologische Themen einzuarbeiten.
- Vorteilhaft sind Erfahrungen im E‑Learning, in der Content‑Erstellung oder in der Automatisierung von Arbeitsabläufen.
Benefits
- Remote-Arbeit möglich.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Teilzeit oder Vollzeit wählbar.
- Ein Aufgabenfeld mit fachlichem und technischem Wachstumspotenzial.
- Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeit an einer Lernplattform, die jungen Menschen beim Einstieg ins Berufsleben hilft.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf eine Zusammenarbeit, in der du Inhalte entwickelst und Prozesse verbesserst, die unsere Lernplattform weiter nach vorn bringen.
Content und Automation Specialist für digitale Lernplattformen (m/w/d) Arbeitgeber: eHeroes GmbH
Kontaktperson:
eHeroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content und Automation Specialist für digitale Lernplattformen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine bisherigen Projekte überlegst. Zeig, wie du Inhalte erstellt und Prozesse optimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung und Lernplattformen. Wenn du wirklich für das brennst, was du tust, wird das auch in deinem Gespräch rüberkommen und uns überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content und Automation Specialist für digitale Lernplattformen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen jemanden, der Freude an der Erstellung von Bildungsinhalten hat, also zeig uns, was dich motiviert und inspiriert!
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn Inhalte gut aufbereitet sind – das gilt auch für deine Unterlagen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Zeige deine technischen Skills: Wenn du Kenntnisse in Python oder JavaScript hast, erwähne diese unbedingt! Wir suchen jemanden, der Prozesse analysieren und automatisieren kann. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eHeroes GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von TestHelden
Mach dich mit der Vision und den Werten von TestHelden vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der Erstellung von Bildungsinhalten und Prozessoptimierung zur Mission des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Lernplattform beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung und Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Python oder JavaScript zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Inhalte zu erstellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung
Lass deine Begeisterung für digitale Lernplattformen und E-Learning durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Entwicklung von Bildungsinhalten wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass junge Menschen erfolgreich in ihre Karriere starten können. Deine Motivation wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Prozess der Inhaltserstellung bei TestHelden aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.