Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Einsätze und bringe Mitarbeiter:innen mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: ELB HANDWERK – ein dynamisches Unternehmen im Handwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und tolle Teamkultur.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde das Bindeglied zwischen Menschen und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, organisierst gerne und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen? Perfekt – dann könnte das hier genau dein Ding sein. Bei ELB HANDWERK bringst du unsere Mitarbeiter:innen aus dem Maler- und Lackiererhandwerk mit den passenden Kundenbetrieben zusammen. Du bist zentrale Ansprechperson für beide Seiten, koordinierst Einsätze und sorgst dafür, dass im Alltag alles rund läuft.
Aufgaben
- Du bist im täglichen Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen.
- Du planst und koordinierst ihre Einsätze bei unseren Kundenbetrieben.
- Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue Kontakte auf.
- Du führst erste Gespräche mit Bewerber:innen und begleitest den Einstellungsprozess.
- Du arbeitest eng mit dem Personalmanagement zusammen.
- Du hältst Daten, Unterlagen und Einsatzinfos sauber und aktuell.
- Du bist bei Bedarf auch mal vor Ort bei Kunden oder Mitarbeiter:innen.
- Du unterstützt bei Projekten und Sonderthemen.
Wichtig: Das ist keine klassische Führungsrolle. Du bist Koordinator:in, Ansprechpartner:in und Bindeglied. Bei sensiblen Themen arbeitest du eng mit Personalmanagement und Geschäftsführung zusammen.
Qualifikation
Du musst kein Profi in der Personaldienstleistung sein. Viel wichtiger ist, dass du strukturiert arbeitest, gut kommunizierst und Lust hast, mit Menschen zu arbeiten. Du passt gut zu uns, wenn du:
- eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mitbringst.
- Erfahrung im Umgang mit Kunden hast (z. B. im Vertrieb, Außendienst, Backoffice, HR oder Service).
- klar, verbindlich und wertschätzend kommunizierst.
- gerne zwischen unterschiedlichen Interessen vermittelst.
- organisiert bist und auch bei kurzfristigen Änderungen ruhig bleibst.
- Spaß an Planung, Abstimmung und Koordination hast.
- sicher mit MS 365 arbeitest.
- einen Führerschein Klasse B hast.
- Erfahrung in der Zeitarbeit? Nice to have – aber kein Muss. Wir bringen dir alles Wichtige bei.
Benefits
- 37,5‑Stunden‑Woche (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage, Betriebsferien über den Jahreswechsel.
- Zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
- Poolfahrzeuge für deine Termine.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit).
- Mtl. Edenred Gutschein oder EGYM WellPass & Corporate Benefits.
- Getränke & frisches Obst im Büro.
- kurze Wege, direkte Abstimmung und ein starkes Teamgefühl.
Start: ab sofort
Ort: Hamburg‑Stellingen
HR-Manager Recruiting & Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: EHG Elb Handwerk GmbH
ELB HANDWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem starken Teamgefühl in Hamburg-Stellingen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, deine organisatorischen Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig wertvolle Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Manager Recruiting & Disposition (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf EHG Elb Handwerk GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch EHG Elb Handwerk GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Manager Recruiting & Disposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei EHG Elb Handwerk GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHG Elb Handwerk GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie EHG Elb Handwerk GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
