Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer digitaler Bildungsangebote im Bereich Sport und Gesundheit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im wachsenden Markt der digitalen Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume, regelmäßige Teamevents und nachhaltige Mobilität mit Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationstalent und Erfahrung in digitaler Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Backnang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead – Product Development (m/w/d) mit Fokus auf die Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Bildungs- und Fernlehrangebote im Bereich Sport, Gesundheit und Ernährung.
Das Erwartet Dich:
- Du führst ein Team mit klarem Gespür für erfolgreiche Zusammenarbeit – mal als Prozessmoderator, mal als Challenger, mal als Coach.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung und schaffst ein Umfeld, in dem das Team sein volles Potenzial entfalten kann.
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Bildungs- und Fernlehrportfolios.
- Du steuerst Produkt‑ und Änderungsprozesse vorausschauend und sorgst für qualitativ hochwertige Produktentwicklung.
Das Bringst Du Mit:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, die dich zur wirksamen Führung und Weiterentwicklung von Teams befähigt.
- Kommunikationstalent: Du hörst aktiv zu, drückst dich klar und präzise aus und sprichst Herausforderungen offen, konstruktiv und wertschätzend an – immer auf Augenhöhe und mit Fokus auf gemeinsame Weiterentwicklung.
- Erfahrung im Bereich digitale Bildung sowie im Projektmanagement und die Fähigkeit, Ideen strukturiert in umsetzbare Ergebnisse und nachhaltige Lösungen zu überführen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2).
Wir Bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home‑Office‑Möglichkeiten.
- Professionelles Onboarding und intensive Einarbeitung in deine Aufgabengebiete.
- Nettes, dynamisches und innovatives Team.
- Attraktive Karriereperspektiven im wachsenden Markt der digitalen Bildung.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement, um die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Vernetztes und kollegiales Arbeiten mit modernster Technik.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung.
- 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Tagen an Geburtstag, Weihnachten und Silvester.
- Regelmäßige Teamevents.
- Nachhaltige Mobilität: Jobrad.
- Helle, moderne Büroräumlichkeiten in der Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Teamlead – Product Development (m/w/d) Arbeitgeber: EHiP - Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive
Als Teamlead – Product Development (m/w/d) in Backnang erwartet dich ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft der digitalen Bildung mitzugestalten. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Mit einem engagierten Team und modernen Büroräumlichkeiten in zentraler Lage schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Kontaktdaten:
EHiP - Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead – Product Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead – Product Development interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Team und den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der digitalen Bildungsbranche tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte im Bereich Sport, Gesundheit und Ernährung. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der digitalen Bildung verstehst und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der digitalen Bildung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead – Product Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Teamlead – Product Development zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHiP - Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead – Product Development vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du als Prozessmoderator, Challenger und Coach agierst. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikation ein Schlüssel für diese Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, herausfordernde Themen offen und konstruktiv anzusprechen. Zeige, dass du aktiv zuhörst und auf Augenhöhe kommunizierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Bildung oder wie das Team seine Ziele erreicht.
