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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer B2B-Kunden und Pflege bestehender Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Bildungscampus Backnang ist ein innovativer Bildungspartner in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Home-Office-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für die Bildungsbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Helle Büroräume in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben!Mitarbeiter Sales B2B w/m/d
Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Bildungscampus Backnang (BCB Beteiligungsgesellschaft mbH) ab sofort eine/n Mitarbeiter Sales B2B (m/w/d).
Der Bildungscampus Backnang ist eine Bildungsgruppe mit Sitz in Backnang (Baden-Württemberg). Er besteht aus den drei führenden Bildungsunternehmen Academy of Sports, Deutsches eLearning Studieninstitut (DeLSt) und der Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive (EHiP). Mit unseren vielfältigen Fernlehrangeboten verstehen wir uns als innovativer Bildungspartner, der Menschen auf ihrem Bildungs- und Karriereweg begleitet und dabei unterstützt, individuelle Bildungsziele zu erreichen.
Als B2B-Vertriebler (m/w/d) bist Du das Gesicht unserer Bildungsgruppe, bestehend aus den Unternehmen:
Mit Deiner Expertise und Begeisterung für den Vertrieb bist Du maßgeblich daran beteiligt, unsere Marktpräsenz zu stärken und nachhaltige Beziehungen mit unseren Geschäftspartnern aufzubauen.
Deine Aufgaben
Akquise und Kundenakquise:
- Akquise neuer B2B-Unternehmenskunden und professionelle Vorstellung der Vorteile einer Zusammenarbeit mit dem BildungsCampus.
- Steuerung und Erstellung von Angeboten und Präsentationen.
Kundenmanagement:
- Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, Erstellung von Reportings sowie Dokumentationen relevanter Kundeninformationen.
- Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team.
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftspartner.
- Aufbau neuer strategischer Kooperationen und Identifikation neuer Kooperationspartner.
- Entwicklung innovativer Partnerschaftsmodelle und Ausbau bestehender Kooperationen.
Vertriebsstrategie und Entwicklung:
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsfelder sowie Vertriebsansätzen.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Positionierung der Bildungsgruppe im B2B-Bereich.
Verhandlungen und Abschluss:
- Führung von Verhandlungen mit Unternehmen, Organisationen und Institutionen auf Augenhöhe.
- Erstellung und Präsentation von individuellen Angeboten, Vertragsabschlüssen und weiteren Vereinbarungen.
Entwicklung des Bereichs B2B-Vertrieb:
- Mitgestaltung und Ausbau des Vertriebsbereichs B2B sowie Optimierung von Prozessen und Identifikation von Synergien.
Markenvertretung:
- Repräsentation der Bildungsgruppe auf Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen.
- Aktive Vermittlung der Mission, Bildung und Innovation in unterschiedlichen Branchen zu fördern.
Dein Profil
- Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Vertrieb gesammelt und bringst Begeisterung für die Bildungsbranche mit. Idealweise hast du bereits ein Netzwerk in der Branche oder bist dort tätig.
- Du zeichnest dich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit CRM-Software und Kombinationsmöglichkeiten.
- Du hast Freude in einem agilen und stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und bist gleichermaßen reisebereit.
Was wir bieten
- Erfüllende Aufgaben und ein dynamisches Team, das dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt.
- Eine kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents.
- Ein motiviertes und professionelles Team, das dich bei deinen Zielen unterstützt.
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten und Kernarbeitszeiten mit variablem Tätigkeitsbeginn.
- Moderne Arbeitsmittel wie ein Surface Laptop zur Nutzung im Office und Home Office.
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Interne Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterkurse.
- Helle, moderne Büroräumlichkeiten in der Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung (ÖPNV).
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Die Möglichkeit, mit deinen Ideen und deinem Engagement einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Bildungsgruppe zu leisten.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Sales B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Ehip
Kontaktperson:
Ehip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sales B2B (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk in der Bildungsbranche zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um potenzielle Kontakte für zukünftige B2B-Partnerschaften zu knüpfen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und in der Bildungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Kundengewinnung entwickeln kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um Angebote und Ideen überzeugend zu präsentieren. Nutze Feedback von Freunden oder Kollegen, um deine Technik zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Networking-Events teil, die sich auf Bildung und B2B-Vertrieb konzentrieren. Dies gibt dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Geschäftspartnern in Kontakt zu treten und deine Marke zu repräsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sales B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Bildungscampus Backnang und seine Tochterunternehmen. Verstehe deren Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Position im B2B-Vertrieb.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Begeisterung für die Bildungsbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb ein und zeige, wie du zur Stärkung der Marktpräsenz beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehip vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Mission und Vision des Bildungscampus Backnang. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als B2B-Vertriebler zu fördern.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb vor. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert und bestehende Beziehungen gepflegt hast. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Zeige deine Begeisterung für die Bildungsbranche
Erkläre, warum du dich für die Bildungsbranche interessierst und welche Trends du beobachtet hast. Deine Leidenschaft für Bildung und Innovation wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Stelle Fragen zur Vertriebsstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur aktuellen Vertriebsstrategie des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.
