Stabsstelle B2G Management (w/m/d)

Jetzt bewerben!Stabsstelle B2G Management w/m/d

Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Bildungscampus Backnang (BCB Beteiligungsgesellschaft mbH) ab sofort eine Stabsstelle B2G Management (m/w/d) .

Der Bildungscampus Backnang ist eine Bildungsgruppe mit Sitz in Backnang (Baden-Württemberg). Er besteht aus den drei führenden Bildungsunternehmen Academy of Sports, Deutsches eLearning Studieninstitut (DeLSt) und der Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive (EHiP). Mit unseren vielfältigen Fernlehrangeboten verstehen wir uns als innovativer Bildungspartner, der Menschen auf ihrem Bildungs- und Karriereweg begleitet und dabei unterstützt, individuelle Bildungsziele zu erreichen.

Deine Aufgaben

• Umsetzung von AZAV-Prozessen und Qualitätssicherung:
  – Durchführung von Maßnahmenzulassungen, inklusive Dokumentation und Einhaltung der AZAV-Vorgaben.
  – Koordination von Standortmeldungen und Zertifizierungsprozessen.
  – Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits in Zusammenarbeit mit der Leitung der Stabsstelle.
  – Sicherstellung einer kontinuierlichen Einhaltung der Qualitätsstandards und Vorgaben gemäß AZAV.
• Vertriebsunterstützung und Netzwerkarbeit:
  – Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur internen Beratung und Unterstützung, insbesondere bei Förderstellen wie Agenturen für Arbeit und Jobcentern.
  – Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Fördermittelgebern und relevanten Partnern.
  – Unterstützung bei der Ansprache und Gewinnung neuer Kooperationspartner zur Erweiterung des Bildungsportfolios.
  – Unterstützung bei der Durchführung von (virtuellen) Messen und Informationsveranstaltungen.
• Entwicklung von Bildungsunterlagen und Marketingmaterialien:
  – Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Studienunterlagen, Studienkatalogen, Flyern und anderen Materialien im Bildungsbereich.
  – Beratung bei der inhaltlichen und gestalterischen Anpassung von Verträgen, Formularen und Informationsmaterialien.
  – Weiterentwicklung unserer Kursnet-Präsenz bzw. der Darstellung in sonstigen AZAV-relevanten Portalen.
• Standort- und Maßnahmenmanagement sowie Weiterentwicklung:
  – Koordination der An- und Abmeldung sowie Zertifizierung neuer Standorte und Bildungsmaßnahmen gemäß AZAV-Vorgaben.
  – Strategische Planung und Umsetzung der Erweiterung von Standorten und Maßnahmen zur Steigerung der Reichweite und Qualität des Bildungsportfolios.
  – Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Strukturen im Bereich der Standorte und Maßnahmenzulassungen, um Effizienz und Konformität langfristig zu sichern.
  – Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Optimierung der Standorte und Bildungsmaßnahmen im Hinblick auf Marktanforderungen und Förderbedingungen.
• Fördermittelmanagement und Dokumentation:
  – Unterstützung bei der Beantragung von Maßnahmennummern und der Erstellung der erforderlichen Dokumentation.
  – Pflege der Beziehungen zu Fördermittelgebern und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Förderanträgen.

Dein Profil

• Studium oder Fachwirt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Recht, Verwaltung oder eine ähnliche Ausbildung
• Erfahrungen im Bereich der Maßnahmenzertifizierungen nach AZAV und den Fördervarianten SGB II / SGB III wünschenswert
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Erfahrung in der Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen
• Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich der arbeitsmarktpolitischen Förderung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu bewerten und zu interpretieren
• Starkes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Fristen einzuhalten
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und anderen relevanten Softwaretools

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeiten
• Professionelles Onboarding und intensive Einarbeitung in deine Aufgabengebiete
• Nettes, dynamisches und innovatives Team
• Attraktive Karriereperspektiven im wachsenden Markt für Fernunterricht und E-Learning
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement, um die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Vernetztes und kollegiales Arbeiten mit modernster Technik
• Eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Teamevents
• Helle, moderne Büroräumlichkeiten in der Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung / ÖVP

Gemeinschaft

Bei uns erwartet dich eine tolle Gemeinschaft. Wir verbringen gerne Zeit miteinander und veranstalten regelmäßig Teamevents, die den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden steigern.

Erholung

Wer arbeitet, braucht angemessene Erholung – daher bieten wir dir 30 Tage Urlaub im Jahr, in dem du dich entspannen und abschalten kannst.

Teamgeist und Miteinander werden bei uns großgeschrieben. Im Kollegium legen wir Wert darauf, uns untereinander stets zu unterstützen und füreinander da zu sein.

Moderne Ausstattung

Verbinde dich mit uns von überall aus. An der EHIP nutzt du die neueste Ausstattung und modernste Technik, um deine Arbeit effizient und reibungslos auszuführen.

DEIN PERSÖNLICHER KONTAKT

Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Jan Philipp Feldten
COO und Bereichsleiter Sales

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