Career Business Partner - CDM

Career Business Partner - CDM

Lausanne Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete individuelle Karriereunterstützung für Studierende während ihrer Praktikumssuche.
  • Arbeitgeber: Bildungseinrichtung mit einem engagierten und talentierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung bis Februar 2027, kostenlose Mahlzeiten, viele Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterleistungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und interkulturellem Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Karriereerfahrung von Studierenden und unterstütze ihr Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 3-4 Jahre Berufserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Mission des Career Business Partners besteht darin, den Studierenden personalisierte Karriereunterstützung im Rahmen der Anforderungen ihrer akademischen Praktika anzubieten.

Was werden Sie tun?

  • Klare Kommunikation mit Studierenden über Karrieredienste, Werkzeuge, Verfahren und Veranstaltungen sowie die Durchführung von Präsentationen, die an rotierende Zeitpläne angepasst sind.
  • Personalisierte Unterstützung für Studierende während ihrer Praktikumssuche, basierend auf individueller Reflexion und Handlungen.
  • Überprüfung, Bewertung und Vergleich von Praktikumsanträgen, Stellenangeboten und zugehöriger Dokumentation.
  • Unterstützung und Validierung von Praktikumsanträgen, einschließlich des Empfangs und der Archivierung erforderlicher Dokumente.
  • Nachverfolgung von Studierenden während der Praktika, um starke Lernergebnisse sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit Industriepartnern und Praktikanten, einschließlich Reisen zu Praktikumsorten, wenn nötig.
  • Vermittlung zwischen Praktikanten und Gastorganisationen, wenn Probleme auftreten, und Management von Änderungen oder Komplexitäten in Praktika.
  • Effektives Handeln in Krisensituationen, die Praktika betreffen, wobei Ruhe, Objektivität und Empathie gewahrt bleiben.
  • Management mehrerer Aufgaben und Stakeholder gleichzeitig, während die Bedürfnisse effektiv priorisiert werden.
  • Beitrag zur Inhaltserstellung, Workshops, Karriereveranstaltungen, studentischen Förderprogrammen (ERASMUS, My Own Start Up) und kontinuierlicher Verbesserung durch Feedback.

Wer Sie sind?

  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich.
  • Sie haben 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung.
  • Sie sind mit Karriere-Management-Tools, Interviewpraktiken und Coaching-Ansätzen vertraut (von Vorteil).
  • Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit starken kollaborativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
  • Sie sind einladend, serviceorientiert und proaktiv, mit einer starken „Can-Do“-Einstellung.
  • Sie sind empathisch und zeigen ein starkes interkulturelles Bewusstsein.
  • Sie haben starke organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Aufmerksamkeit für Details.
  • Sie haben ein echtes Interesse an Karriereentwicklung und Unterstützung von Studierenden.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und in der Lage, gleichzeitig mit mehreren Software-Tools zu arbeiten.
  • Sie sprechen fließend Französisch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Was wir anbieten?

Wir bieten Ihnen einen befristeten Vertrag bis Ende Februar 2027 innerhalb eines Geschäftsbereichs einer Bildungseinrichtung, mit außergewöhnlichen Mitarbeiterleistungen, einschließlich kostenloser Mahlzeiten, einer attraktiven Anzahl von Urlaubstagen, einem Parkplatz oder einem Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen. Wir bieten Verantwortung, Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Ermutigung, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden, Mitarbeiter und Partner zu haben sowie zum Wachstum unserer Institution beizutragen. Sie werden es genießen, Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams zu sein.

Career Business Partner - CDM Arbeitgeber: EHL Advisory Services SA

Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Studierenden konzentriert. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie kostenlosen Mahlzeiten, großzügigen Urlaubstagen und einem engagierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Chance, einen echten Unterschied im Leben der Studierenden zu machen und Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

EHL Advisory Services SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Career Business Partner - CDM

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Karrieremessen, Workshops oder Networking-Events und sprich mit den Menschen dort. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Verbindung für deinen nächsten Job findest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Ein gutes Interview ist ein Dialog, also sei bereit, aktiv teilzunehmen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten für dich finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Career Business Partner - CDM

Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Empathie
Interkulturelle Kompetenz
Krisenmanagement
Multitasking-Fähigkeiten
Karriere-Management-Tools
Coaching-Ansätze
Präsentationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Proaktive Einstellung
Fließend in Französisch und Englisch
Microsoft Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Career Business Partner interessierst und was dich antreibt.

Mach es klar und präzise!: Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist.

Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL Advisory Services SA vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Career Business Partners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du den Studierenden helfen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie oder Krisenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen meistern kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die die Studierenden während ihrer Praktika haben, sind besonders relevant.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Karriereentwicklung und die Unterstützung von Studierenden. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Praktikumserfahrungen beitragen möchtest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Lausanne
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