Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen, Störungsbehebung und Optimierung der Steuerungstechnik.
- Unternehmen: Traditionsreiches und dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Entlohnung, 29 Tage Urlaub und umfangreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Zugang zu Sprachlern-Apps für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betonsteinproduktion und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, SPS Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wartung, Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen ist Ihre Leidenschaft?
Sie verstehen sich als Serviceleister im Unternehmen und dank Ihnen laufen unsere Prozesse rund?
Sie haben darüber hinaus ein ausgeprägtes Arbeitssicherheitsbewusstsein?
Dann haben wir die richtige Position für Sie.
Wir suchen für unseren Standort Baar-Ebenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebselektriker/Elektriker (m/w/d).
Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Wartung und Instandhaltung unserer teilautomatischen Steinfertigungsanlagen
- Optimierung der Steuerungstechnik
- Behebung von Störungen an Maschinen und elektrischen Anlagen
- Betreuung unserer Süd-Standorte neben Thannhausen auch Baar-Ebenhausen und Blaufelden
- Ihre Qualifikationen
- Schnelle Auffassungsgabe im Bereich Maschinensteuerungen
- SPS Kenntnisse
- Lesen und Verstehen von Schalt- und Stromlaufplänen
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastungs- und Leistungsbereitschaft
- Hydraulische Kenntnisse sind von Vorteil
- Hohes Arbeitssicherheitsbewusstsein
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Sie kommen idealerweise aus dem Bereich der industriellen Fertigung und verfügen über eine erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energieelektroniker (Anlagentechnik/Betriebstechnik) (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung.
Hohes Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln runden Ihr Profil ab.
In einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential.
Außerdem einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot
- Fitness- und Gesundheitsförderung
- 70% Mitarbeiterrabatte
- attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
- Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits
- transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
- 29 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding
- Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere …
- Die Steinemacher
1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt.
Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach.
Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit 50 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten.
Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt.
- Weitere Informationen erhalten Sie unter: www. ehl. de
- #J-18808-Ljbffr
Betriebselektriker / Elektriker (m/w/d) Arbeitgeber: EHL AG, a CRH Company
Unser Unternehmen in Baar-Ebenhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem traditionsreichen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung legt. Mit einer Vielzahl von Benefits wie 29 Tagen Urlaub, Fitness- und Gesundheitsförderung sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier finden Sie einen modernen Arbeitsplatz mit Zukunftspotential und einer transparenten Kommunikation, die Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen.
