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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von Betonsteinprodukten und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, 29 Tage Urlaub, Fitnessförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung garantiert.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld und gestalte die Zukunft der Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in industrieller Fertigung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie übernehmen gerne Verantwortung und Führungsaufgaben, haben Interesse an der Optimierung von teilautomatischen Produktionsanlagen? Dann haben wir die richtige Position für Sie.
Wir suchen für unser Werk in Baar-Ebenhausen im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d) Betonsteinfertigungsanlage.
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Koordination und Überwachung eines störungsfreien Produktionsablaufes für die Serienproduktion von Betonsteinprodukten
- Produktionsteuerung in Abstimmung mit dem Regionalleiter Technik und der Produktionsplanung
- Qualitätskontrolle und -sicherung der Produkte
- Optimierung der Produktions- und Arbeitsprozesse
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen
- In- und externer Ansprechpartner für alle Belange der Produktion
- Personalverantwortung für ca. 40 Beschäftigte
- Personaleinsatzplanung und zielorientierte Mitarbeiterführung
- Sicherstellung und Überwachung von Maßnahmen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit aufgabenspezifischem Hintergrund (z. B. Elektroniker, Industriemechaniker) bevorzugt mit der Qualifikation Meister/Techniker
- Erfahrungen im Bereich der industriellen Fertigung
- Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrotechnik, Pneumatik, Instandhaltung
- Idealerweise Erfahrungen mit dem Werkstoff Beton
- Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsstärke, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir stellen eine umfangreiche und fundierte Einarbeitung durch den Stelleninhaber sicher, dieser wird Sie noch einige Zeit begleiten. Wir wünschen uns einen fließenden Übergang. Eine fundierte Einarbeitung in unsere Firmengruppe ist ebenfalls gewährleistet.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung.
- Eine leistungsgerechte Entlohnung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Fitness- und Gesundheitsförderung
- 70 % Mitarbeiterrabatte
- attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E‑Bikes
- transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
- Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits
- 29 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding
- und weitere Benefits
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie der Referenznummer YF-37871.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fertigungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: EHL AG, a CRH Company
Kontaktperson:
EHL AG, a CRH Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fertigungsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EHL AG und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der industriellen Fertigung und deine Kenntnisse in Hydraulik und Elektrotechnik zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Fertigung und die Verantwortung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du Produktionsprozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Produktion.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL AG, a CRH Company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Betonsteinindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsabläufe optimiert oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für die Produktionsleitung übernehmen kannst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position Personalverantwortung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Frage nach Einarbeitung und Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.