Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Versandabwicklung und Organisation von Be- und Entladungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 70% Mitarbeiterrabatte, Fitnessförderung und 29 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Zugang zu Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Logistik neu definiert und echte Verantwortung übernimmt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Versandabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mitarbeiter (m/w/d)
Sie sind ein Organisationstalent und behalten die Ruhe und den Überblick, auch wenn’s hektisch wird und vieles parallel läuft.
Sie bringen Berufserfahrung im Versand mit.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit?
Dann haben wir die richtige Position für Sie.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer reibungslosen Versandabwicklung
- Administrative Abwicklung und Fakturierung aller Versandaufträge
- Erstellung von Lade- und Lieferscheinen
- Organisation des Be- und Entladens von Fahrzeugen
- Wareneingang und -ausgang
- Ansprechpartner in allen Fragen im Bereich Versandabwicklung
- Kommunikation/Korrespondenz mit Logistikern
- Unterstützung bei der Auftragsabwicklung
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Industriekaufmann/-frau
- Gute Kenntnisse im Bereich der Versand- und Auftragsabwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit Freude und Geduld im Umgang mit Menschen
- Erfahrung mit SAP wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen und mit dem Werkstoff Beton
- Erfahrung im Umgang mit den Windows-Standard-Anwendungen Office (Outlook, Word, Excel)
Wir bieten Ihnen
- Fitness- und Gesundheitsförderung
- 70% Mitarbeiterrabatte
- Attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E‑Bikes
- Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter‑App
- 29 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) für die Transportlogistik Arbeitgeber: EHL AG, a CRH Company
Unser Unternehmen in Baar-Ebenhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem traditionsreichen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung legt. Mit einer Vielzahl von Benefits wie 29 Tagen Urlaub, Fitness- und Gesundheitsförderung sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier finden Sie einen modernen Arbeitsplatz mit Zukunftspotential und einer transparenten Kommunikation, die Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für die Transportlogistik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie EHL AG, a CRH Company!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei EHL AG, a CRH Company sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei EHL AG, a CRH Company zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Transportlogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei EHL AG, a CRH Company lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL AG, a CRH Company vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei EHL AG, a CRH Company
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei EHL AG, a CRH Company bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei EHL AG, a CRH Company beitragen kannst.
