Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Einkaufs-, Lizenz- und Vertragsmanagement

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von spezifischen aber auch ressortübergreifenden, gemeinsamen IT-Verfahren. Des Weiteren obliegen dem Landesbetrieb das Sicherheitsmanagement für die IT-Infrastruktur der Landesverwaltung und das IT-Projektmanagement.

Im Dezernat 1.3 – Einkaufs- und Vertragsmanagement – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Einkaufs-, Lizenz- und Vertragsmanagement zu besetzen. Kennzeichen: 2026/02 SB 1.3. unbefristet. Arbeitsort: Potsdam.

Aufgaben

• Einkauf von Hardware- /Softwareprodukten sowie Dienstleistungen: Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren nach den Vorgaben der UVgO und VgV/GWB, Verhandlungsverfahren mit oder ohne vorgeschalteten Teilnahmewettbewerb, Dialogverfahren oder Verfahren im Rahmen der Innovationspartnerschaft mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb.
• Erstellung/Prüfung der Leistungsbeschreibung und Kriterienkataloge.
• Prüfung der Teilnahmeanträge/Angebote.
• Erstellung der Vergabevermerke, Vertragserstellung, Auftragserteilung.
• Interne Bedarfsmittelungen, Durchführung von Marktbeobachtungen.
• Information und Beratung der Fachbereiche zum Beispiel zur Leistungsbeschreibung.
• Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zum Einkauf von Hardware-/Softwareprodukten sowie Dienstleistungen.
• Führung von Vertreter- und Verhandlungsgesprächen, Geltendmachung von Vertragsansprüchen (Schlechtleistung, etc.).
• Contract Lifecycle Management (Entwicklung, Verwaltung, Anpassung/Optimierung, Abwicklung und Fortschreibung von Verträgen, insbesondere EVB-IT-Verträge) und Compliance Management im Lizenzbereich.
• Rechnungsprüfung.

Ihr Profil

• Zwingend erforderlich: für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den Wirtschaftsverwaltungsdienst.
• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit entsprechender Berufserfahrung im geforderten Umfeld.
• Alternativ verfügen Sie über die Voraussetzungen über die Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie entsprechender Tätigkeiten.
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß 9 SÜG).
• Bereitschaft zur Regelanfrage beim Verfassungsschutz gem. 3a LBG.
• Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.

Auswahlrelevante Kriterien

• Ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungsfreudigkeit.
• Gute kommunikative Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zum analytischen und prozessorientierten Denken.
• Grundkenntnisse der englischen Sprache.
• Bereitschaft zur Teilnahme an gezielten Fortbildungen und der Spezialisierung in Sachen IT-Beschaffung, Hardware-/Softwareeinsatz und Lizenz-Management werden vorausgesetzt.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber

• Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO oder Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 11 TV‑L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 11 TV‑L liegen kann.
• In Abhängigkeit der Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen.
• Bei Vorliegen aller persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich. Im Falle eines bereits bestehenden Beamtenverhältnisses entsprechend der geforderten Laufbahnbefähigung erfolgt die Versetzung im bisherigen Statusamt.
• Work‑Life‑Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops.
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
• Einen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert und einer sehr guten Anbindung an den Ballungsraum Berlin.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 16 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin‑Bundesland oder zum Deutschland‑Ticket.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 29. März 2026 über unser Online‑Bewerbungssystem. Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT‑Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Müller (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter Brandenburgischer IT‑Dienstleister Ulrike Müller Steinstraße 104‑106 14480 Potsdam zit-bb.brandenburg.de.