Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere Neukunden im Außendienst.
- Unternehmen: Traditionsreiches, dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, 29 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit und haben Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit im Außendienst? Im direkten Kontakt zum Kunden überzeugen Sie durch sicheres Auftreten sowie durch kaufmännische und technische Kompetenz? Dann haben wir die richtige Position für Sie.
Für unser Vertriebsgebiet Rheinhessen/Hunsrück (Großraum Mainz, Bingen, Bad‑Kreuznach, Simmern und Umgebung) suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Fachhandel mit Wohnsitz im Vertriebsgebiet. Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Bestandskunden und bauen das Vertriebsgebiet beständig aus.
Ihre Aufgaben
- Präsentation, Beratung und Verkauf unserer Produkte
- Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden im Vertriebsgebiet (Fachhandel, Garten- & Landschaftsbau, Architekten)
- Analyse von Bestands- und Neukunden‑, Markt- und Wettbewerbsdaten zwecks Evaluierung von neuen Geschäftspotenzialen
- Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in Ihrem Gebiet inkl. Dokumentation
- Weiterentwicklung, Durchführung und Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Konsequente Umsetzung von Geschäfts- und Absatzstrategien
- Organisation und Teilnahme an abgestimmten Maßnahmen wie Messen, Aktionen, Produktvorstellungen und Verkaufsförderungsinitiativen
- Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen sowie Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Vollständige und termingerechte Pflege der Kundendaten im ERP‑ sowie Dokumentation aller Kundenkontakte und Aktivitäten im CRM
- Reklamationsmanagement
Ihr Profil
- Vertriebsaffine Persönlichkeit mit technischem Verständnis
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Sachverstand, idealerweise Kenntnisse im Garten- & Landschaftsbau
- Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen bzw. Betonprodukten sind von Vorteil
- Verhandlungsgeschick gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)
- Kenntnisse in ERP‑ und CRM‑Systemen wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem traditionsreichen und dynamischen mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz, leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Benefits
- Fitness- und Gesundheitsförderung
- 70 % Mitarbeiterrabatte
- Attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E‑Bikes
- Transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter‑App
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern über corporate benefits
- 29 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding
Wenn Sie Interesse haben, senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: EHL AG, a CRH Company
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Region Rheinhessen/Hunsrück nicht nur eine verantwortungsvolle und zukunftssichere Position bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und ein strukturiertes Onboarding, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell in Ihrem neuen Job wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. So kannst du selbstbewusst deine Fähigkeiten präsentieren und überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis. Das kann dir helfen, neue Kontakte zu knüpfen und Jobangebote zu entdecken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Mach es konkret!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL AG, a CRH Company vorbereitet
✨Kenne deine Produkte
Mach dich mit den Produkten, die du verkaufen wirst, bestens vertraut. Verstehe die technischen Details und die Vorteile für den Kunden. So kannst du im Gespräch sicher auftreten und überzeugend argumentieren.
✨Verstehe deinen Markt
Informiere dich über den Fachhandel, Garten- und Landschaftsbau sowie über die Wettbewerber in deinem Vertriebsgebiet. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden kennst und wie du diese gezielt ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Geschäftsbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Betone im Interview, wie wichtig dir eigenverantwortliches Arbeiten ist. Gib Beispiele, wie du selbstständig Ziele verfolgt und erreicht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Stelle verstehst.
