Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und motivieren von Mitarbeitenden, Koordination der Arbeitsabläufe und Be- und Entladen von LKWs.
- Unternehmen: Traditionsreiches und dynamisches Unternehmen in der Baustoffindustrie mit internationaler Orientierung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: 29 Tage Urlaub, Fitnessförderung und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Logistik, gültiger Staplerschein und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2948 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen für unser Werk in Kretz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Führen und motivieren der Mitarbeitenden
- Koordination/Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Team und sämtlicher Arbeitsabläufe
- Sicherstellung des Tagesgeschäftes unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsanforderungen und wirtschaftlichen Faktoren
- Funktion als Schnittstelle zum Versand
- Be- und Entladen von LKWs mittels Gabelstapler
- Kenntnis der Vorschriften zur Ladungssicherung und deren ordnungsgemäße Einhaltung
- Ordnen der Ladung korrekt zu
- Kontrolle der zur Ladung zugehörigen Frachtpapiere
- Regelmäßige Überprüfung der Funktionsfähigkeit und Ausstattung der Fahrzeuge/Anhänger
Das bringen Sie mit:
- Erste Erfahrungen als Vorarbeiter/Teamleitung in der Logistik
- Gültiger Staplerschein (Flurfördermittelschein) und sicherer Umgang mit dem Gabelstapler
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Erfahrungen aus dem Bereich der Verladung, insbesondere beim Umgang mit Baustoffen, sind von Vorteil
- Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Sprachen wünschenswert
Wir erwarten von Ihnen ein hohes Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln. Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Problemlösefähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität.
In einem traditionsreichen und dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential. Außerdem eine leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot:
- Fitness- und Gesundheitsförderung
- 70% Mitarbeiterrabatte
- Attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
- Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits
- Transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
- 29 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding
- Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen sowie der Referenznummer YF-43241.
Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ehl.de.
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: EHL AG
Die EHL AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kretz nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Gabelstaplerfahrer bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie 29 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreicher Gesundheitsförderung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess und einer transparenten Kommunikation über die Mitarbeiter-App, was die Integration ins Team erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gabelstaplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie EHL AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei EHL AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei EHL AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei EHL AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei EHL AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei EHL AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei EHL AG beitragen kannst.
