Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden im Außendienst.
- Unternehmen: Traditionsreiches, dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, 29 Tage Urlaub, Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit und haben Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit im Außendienst? Im direkten Kontakt zum Kunden überzeugen Sie durch sicheres Auftreten sowie durch kaufmännische und technische Kompetenz? Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Bestandskunden und bauen das Vertriebsgebiet beständig aus.
Ihre Aufgaben:
- Präsentation, Beratung und Verkauf unserer Produkte
- Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden im Vertriebsgebiet (Fachhandel, Garten- & Landschaftsbau, Architekten)
- Analyse von Bestands- und Neukunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zwecks Evaluierung von neuen Geschäftspotenzialen
- Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in Ihrem Gebiet inkl. Dokumentation
- Weiterentwicklung, Durchführung und Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Konsequente Umsetzung von Geschäfts- und Absatzstrategien
- Organisation und Teilnahme an abgestimmten Maßnahmen wie Messen, Aktionen, Produktvorstellungen und Verkaufsförderungsinitiativen
- Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen sowie Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Vollständige und termingerechte Pflege der Kundendaten im ERP- sowie Dokumentation aller Kundenkontakte und Aktivitäten im CRM
- Reklamationsmanagement
Ihr Profil:
- Vertriebsaffine Persönlichkeit mit technischem Verständnis
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Sachverstand, idealerweise Kenntnisse im Garten- & Landschaftsbau
- Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen bzw. Betonprodukten sind von Vorteil
- Verhandlungsgeschick gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)
- Kenntnisse in ERP- und CRM‐Systemen wünschenswert
- Kommunikationsfreude, Kontaktfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten
- Idealerweise Erfahrung im B2B-Verkauf bzw. in einer vergleichbaren Funktion
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem traditionsreichen und dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot:
- Fitness- und Gesundheitsförderung
- 70% Mitarbeiterrabatte
- attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
- transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
- exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern über corporate benefits
- 29 Tage Urlaub
- strukturiertes Onboarding
- und viele weitere ...
900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt.
EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.
Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: EHL AG
EHL AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst nicht nur eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Position bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem umfangreichen Benefit-Angebot sowie einer leistungsgerechten Entlohnung in einem traditionsreichen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt erfolgreich ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Außendienst erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle als Gebietsverkaufsleiter besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL AG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten, die du verkaufen wirst, vertraut. Informiere dich über technische Details und Anwendungsmöglichkeiten, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst. Zeige, dass du nicht nur Verkäufer, sondern auch Berater bist.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt und neue Kunden gewonnen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über den Markt und die Wettbewerber. Sei bereit, deine Erkenntnisse zu teilen und zu diskutieren, wie du neue Geschäftspotenziale identifizieren würdest. Das zeigt dein strategisches Denken und deine proaktive Herangehensweise.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Übe, selbstbewusst und überzeugend zu kommunizieren. Dein sicheres Auftreten wird nicht nur deine Verhandlungskompetenz unterstreichen, sondern auch dein Engagement für die Position.
