Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden im Außendienst.
- Unternehmen: Traditionsreiches, dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, 29 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere, moderne Arbeitsplätze und umfangreiche Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit und haben Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit im Außendienst? Im direkten Kontakt zum Kunden überzeugen Sie durch sicheres Auftreten sowie durch kaufmännische und technische Kompetenz? Dann haben wir die richtige Position für Sie.
Für unser Vertriebsgebiet Rheinhessen/Hunsrück (Großraum Mainz, Bingen, Bad-Kreuznach, Simmern und Umgebung) suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Fachhandel (mit Wohnsitz im Vertriebsgebiet).
Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Bestandskunden und bauen das Vertriebsgebiet beständig aus.
Ihre Aufgaben:
- Präsentation, Beratung und Verkauf unserer Produkte
- Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden im Vertriebsgebiet (Fachhandel, Garten- & Landschaftsbau, Architekten)
- Analyse von Bestands- und Neukunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zwecks Evaluierung von neuen Geschäftspotenzialen
- Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in Ihrem Gebiet inkl. Dokumentation
- Weiterentwicklung, Durchführung und Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Konsequente Umsetzung von Geschäfts- und Absatzstrategien
- Organisation und Teilnahme an abgestimmten Maßnahmen wie Messen, Aktionen, Produktvorstellungen und Verkaufsförderungsinitiativen
- Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen sowie Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Vollständige und termingerechte Pflege der Kundendaten im ERP- sowie Dokumentation aller Kundenkontakte und Aktivitäten im CRM
- Reklamationsmanagement
Ihr Profil:
- Vertriebsaffine Persönlichkeit mit technischem Verständnis
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Sachverstand, idealerweise Kenntnisse im Garten- & Landschaftsbau
- Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen bzw. Betonprodukten sind von Vorteil
- Verhandlungsgeschick gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)
- Kenntnisse in ERP- und CRM‑Systemen wünschenswert
Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfreude, Kontaktfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten aus. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im B2B-Verkauf bzw. über Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Für die Aufgabe sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick, Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot:
- Fitness- und Gesundheitsförderung
- 70% Mitarbeiterrabatte
- attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
- transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern über corporate benefits
- 29 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-44333.
Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Fachhandel Arbeitgeber: EHL AG
Die EHL AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mechatroniker (m/w/d) in Wittenburg nicht nur eine verantwortungsvolle und zukunftssichere Position bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an Benefits. Dazu gehören eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Gesundheitsförderung sowie 29 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. In einem traditionsreichen und dynamischen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf transparente Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Fachhandel erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Fachhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Motivation.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die EHL AG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Kundenkontakt und Vertrieb zu tun hat, bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast.
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Garten- und Landschaftsbau sowie im Baustoffvertrieb vertraut. Wenn du über Markt- und Wettbewerbsdaten sprechen kannst, wird das deine technische Kompetenz unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen für den Interviewer vor. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
