Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden im Außendienst.
- Unternehmen: Traditionsreiches, dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, 29 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere, moderne Arbeitsplätze und umfangreiche Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit und haben Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit im Außendienst? Im direkten Kontakt zum Kunden überzeugen Sie durch sicheres Auftreten sowie durch kaufmännische und technische Kompetenz? Dann haben wir die richtige Position für Sie.
Für unser Vertriebsgebiet Rheinhessen/Hunsrück (Großraum Mainz, Bingen, Bad-Kreuznach, Simmern und Umgebung) suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Fachhandel (mit Wohnsitz im Vertriebsgebiet).
Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Bestandskunden und bauen das Vertriebsgebiet beständig aus.
Ihre Aufgaben:
- Präsentation, Beratung und Verkauf unserer Produkte
- Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden im Vertriebsgebiet (Fachhandel, Garten- & Landschaftsbau, Architekten)
- Analyse von Bestands- und Neukunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zwecks Evaluierung von neuen Geschäftspotenzialen
- Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in Ihrem Gebiet inkl. Dokumentation
- Weiterentwicklung, Durchführung und Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Konsequente Umsetzung von Geschäfts- und Absatzstrategien
- Organisation und Teilnahme an abgestimmten Maßnahmen wie Messen, Aktionen, Produktvorstellungen und Verkaufsförderungsinitiativen
- Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen sowie Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Vollständige und termingerechte Pflege der Kundendaten im ERP- sowie Dokumentation aller Kundenkontakte und Aktivitäten im CRM
- Reklamationsmanagement
Ihr Profil:
- Vertriebsaffine Persönlichkeit mit technischem Verständnis
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Sachverstand, idealerweise Kenntnisse im Garten- & Landschaftsbau
- Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen bzw. Betonprodukten sind von Vorteil
- Verhandlungsgeschick gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)
- Kenntnisse in ERP- und CRM‑Systemen wünschenswert
Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfreude, Kontaktfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten aus. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im B2B-Verkauf bzw. über Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Für die Aufgabe sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick, Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot:
- Fitness- und Gesundheitsförderung
- 70% Mitarbeiterrabatte
- attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
- transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern über corporate benefits
- 29 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-44333.
Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Fachhandel Arbeitgeber: EHL AG
Die EHL AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Fachhandel in der Region Rheinhessen/Hunsrück nicht nur eine verantwortungsvolle und zukunftssichere Position bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem umfangreichen Benefit-Angebot, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen, das international ausgerichtet ist und Ihnen zahlreiche Entwicklungschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Fachhandel erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Fachhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Gebietsverkaufsleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende eine einfache Schriftart und halte Absätze kurz, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die EHL AG und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Marktposition. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Gebietsverkaufsleiters viel mit Kundenkontakt und Verkaufsstrategien zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Geschäftsbeziehungen gepflegt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Gebietsverkaufsleiter ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kontaktfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder den Erwartungen an die Rolle fragen. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
