Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere Neukunden im Fachhandel.
- Unternehmen: Traditionsreiches, dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und 29 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, technische Affinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit und haben Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit im Außendienst? Im direkten Kontakt zum Kunden überzeugen Sie durch sicheres Auftreten sowie durch kaufmännische und technische Kompetenz? Dann haben wir die richtige Position für Sie.
Für unser Vertriebsgebiet Rheinhessen/Hunsrück (Großraum Mainz, Bingen, Bad-Kreuznach, Simmern und Umgebung) suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Fachhandel (mit Wohnsitz im Vertriebsgebiet). Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Bestandskunden und bauen das Vertriebsgebiet beständig aus.
Ihre Aufgaben:
- Präsentation, Beratung und Verkauf unserer Produkte
- Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden im Vertriebsgebiet (Fachhandel, Garten- & Landschaftsbau, Architekten)
- Analyse von Bestands- und Neukunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zwecks Evaluierung von neuen Geschäftspotenzialen
- Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in Ihrem Gebiet inkl. Dokumentation
- Weiterentwicklung, Durchführung und Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Konsequente Umsetzung von Geschäfts- und Absatzstrategien
- Organisation und Teilnahme an abgestimmten Maßnahmen wie Messen, Aktionen, Produktvorstellungen und Verkaufsförderungsinitiativen
- Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen sowie Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Vollständige und termingerechte Pflege der Kundendaten im ERP- sowie Dokumentation aller Kundenkontakte und Aktivitäten im CRM
- Reklamationsmanagement
Ihr Profil:
- Vertriebsaffine Persönlichkeit mit technischem Verständnis
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Sachverstand, idealerweise Kenntnisse im Garten- & Landschaftsbau
- Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen bzw. Betonprodukten sind von Vorteil
- Verhandlungsgeschick gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)
- Kenntnisse in ERP- und CRM‑Systemen wünschenswert
- Kommunikationsfreude, Kontaktfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten
- Idealerweise Erfahrung im B2B-Verkauf bzw. in einer vergleichbaren Funktion
- Organisatorisches Geschick, Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem traditionsreichen und dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot:
- Fitness- und Gesundheitsförderung
- 70% Mitarbeiterrabatte
- attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
- transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern über corporate benefits
- 29 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding und viele weitere …
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Die Steinemacher1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit 50 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Fachhandel - For German Resident Only Arbeitgeber: EHL AG
Die EHL AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mechatroniker (m/w/d) in Wittenburg nicht nur eine verantwortungsvolle und zukunftssichere Position bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an Benefits. Dazu gehören eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Gesundheitsförderung sowie 29 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. In einem traditionsreichen und dynamischen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf transparente Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Fachhandel - For German Resident Only erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EHL AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EHL AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EHL AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EHL AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Fachhandel - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EHL AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EHL AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
