Unser EHL-Team im Werk Kruft benötigt Verstärkung und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben. Produktionsmitarbeiter Betonfertigteile (m/w/d). Zur Ihren Aufgaben gehören die Produktion anspruchsvoller Betonprodukte: Beton in die Schalungen mittels Kran einbringen und verdichten Schalungsmaterial prüfen, sortieren und reinigen Auch Quereinsteigern mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis bieten wir gerne eine Chance. Wir stellen uns einen Bewerber (m/w/d) mit Erfahrung aus der industriellen Fertigung vor. Sie haben Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind zuverlässig, belastbar und flexibel. Für diese Position sollten Sie zur Schichtarbeit bereit sein und idealerweise einen Führerschein Klasse B vorweisen können. Wir bieten Ihnen in einem Traditionsunternehmen mit internationaler Orientierung eine interessante Aufgabe, einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz. Eine leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: ~ 70% Mitarbeiterrabatte ~ Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits ~ Strukturiertes Onboarding ~ 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. oder hier per Online-Bewerbung.
Mitarbeiter in der Produktion m/w/d Vollzeit unbefristet in Kruft Arbeitgeber: EHL AG
Die EHL AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ahlhorn eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Position in einem traditionsreichen und dynamischen Umfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima, das auf Zuverlässigkeit und Teamarbeit basiert.
