Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Prozesse und optimiere Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: EHL AG ist ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Betonindustrie mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 29 Tage Urlaub, Fitnessförderung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem traditionsreichen, aber innovativen Unternehmen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre FĂĽhrungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und flieĂźende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie bezeichnen sich als unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen und können begeistern. Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unseren Bereich Technik / Produktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Technik (m/w/d), Als Leiter Technik (m/w/d) verantworten Sie die Umsetzung der Unternehmensziele im gesamten technischen Bereich, das Analysieren und Optimieren aller technischen Prozesse sowie die Optimierung der Anlagenverfügbarkeit. Sie berichten direkt an den Vorstand der EHL AG. Ihre Aufgaben: • Technische Kostenplanung und Budgetverantwortung • Budgetierung der Produktionsleistung in Abstimmung mit Vorstand und Vertrieb • Investitionsplanung • Überblick und kontinuierliche Kontrolle der technischen Abläufe und Vorgaben in den einzelnen Werken • Regelmäßige Qualitätskontrollen und ggf. Einleitung von Maßnahmen • Analyse der technischen Prozesse und die Entwicklung von Lösungen zur Effizienzsteigerung im Unternehmen • Bewertung neuer Technologien • Planung und Bau von neuen Produktionsanlagen • Überwachung des Arbeitsschutzes • Einsatzplanung des Performance Teams • Mitwirkung bei Projekten (intern und international auf Konzernebene) • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Stabsstellen Ihre Qualifikation: • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium des Maschinenbaus, der Elektrotechnik oder mit Meister- bzw. Techniker/-in Qualifikation. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Fertigung/Industrietechnik, idealerweise in der Betonindustrie. • Starker technischer Hintergrund in allen relevanten Disziplinen der Mechanik, Elektrik und Automatisierung. • Kenntnisse der Betontechnologie und Anwendung von Betonzusatzmitteln, oder/und Zement-Mahlhilfen (‑additiven) wünschenswert. • Analytische Fähigkeiten zur Koordinierung der Ursachenanalyse • Umfangreiche Führungserfahrung • Erfahrung in Projektmanagement • Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Affinität zu neuen Strukturen und Prozessen runden Ihr Profil ab. Uneingeschränkte Reisebereitschaft setzen wir voraus. Bei der EHL AG finden Sie in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential. Darüber hinaus viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten, einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: • Fitness- und Gesundheitsförderung • 70% Mitarbeiterrabatte • attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes • transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App • Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits • 29 Tage Urlaub • Strukturiertes Onboarding und viele weitere Benefits. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-19634. Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh men EHL AG zu einem deutsch landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent wickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbei terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähig keit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit größten Bau stoff her steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Leiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: EHL AG

Kontaktperson:
EHL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der EHL AG geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du eine leitende Position im technischen Bereich anstrebst, solltest du dich intensiv mit den neuesten Technologien und Trends in der Betonindustrie auseinandersetzen. Zeige dein Wissen in Vorstellungsgesprächen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gemanagt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Leiters Technik zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die EHL AG! Verstehe die Unternehmensziele und -werte, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt. Dies kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich ĂĽber die EHL AG und ihre Unternehmensziele. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie zeigt, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Betone deine FĂĽhrungserfahrung: Da die Position einen starken Fokus auf FĂĽhrungskompetenzen hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in leitenden Funktionen klar hervorheben.
Technische Qualifikationen hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen deutlich darstellst. Dies ist entscheidend fĂĽr die Position.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit zur Problemlösung betont. Zeige, wie du die technischen Prozesse optimieren und die Effizienz steigern kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Technik ein stark technisches Profil erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Mechanik, Elektrik und Automatisierung vorbereiten. Ăśberlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Demonstrieren Sie Ihre Führungskompetenzen
Die EHL AG sucht jemanden mit umfangreicher FĂĽhrungserfahrung. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Teams geleitet, motiviert und erfolgreich Projekte umgesetzt haben. Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
✨Heben Sie Ihre analytischen Fähigkeiten hervor
Analytische Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle. Seien Sie bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Sie Ursachenanalysen durchgeführt und Lösungen zur Effizienzsteigerung entwickelt haben. Dies zeigt, dass Sie in der Lage sind, technische Prozesse zu optimieren.
✨Seien Sie bereit, über neue Technologien zu diskutieren
Die Bewertung neuer Technologien ist Teil der Aufgabenbeschreibung. Informieren Sie sich ĂĽber aktuelle Trends und Entwicklungen in der Betonindustrie und seien Sie bereit, Ihre Meinungen und Ideen dazu im Interview zu teilen. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Branchenkenntnis.