Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

Bamberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EHL AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden, bearbeite Aufträge und arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
  • Unternehmen: EHL AG ist ein führendes Unternehmen in der Betonsteinproduktion mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte und 29 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem traditionsreichen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Verkauf sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) Sie sind eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit und Angebote, Auftragsbearbeitung sowie Kundenservice sind Dinge, die Sie lieben? Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, andere mit Ihrer Beratung weiterzubringen? Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unseren Standort in Neu-Bamberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst. Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet: Beratung und Betreuung unserer Fachhändler, Gewerbekunden und Privatkunden Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellen von Angeboten sowie Angebotsnachverfolgung Eigenverantwortliche, ganzheitliche Auftragsbearbeitung von der Anfrage bis zur Auslieferung sowie Koordination vor- und nachgelagerter Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Pflege von Kundenstammdaten Erstellung von Kundenanalysen und Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Erreichung der Vertriebsziele Unterstützung des Außendienstes bei verkaufsfördernden Maßnahmen (Events, Messen, Aktionen, Werbungen, Bemusterungen, Produktschulung, Markteinführung von Produkten, etc.) Reklamationsbearbeitung/ After-Sales-Service in Verbindung mit dem Außendienst Arbeiten mit dem CRM-System (Kenntnisse im Umgang mit Salesforce wünschenswert) Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Freude am Verkauf, Kontaktfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen und mit dem Werkstoff Beton Zuverlässiges Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise Anwenderkenntnisse in SAP sind wünschenswert aber kein Muss Sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office- Anwendungen In dieser Position überzeugen Sie durch organisatorisches Geschick, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Darüber hinaus bringen Sie Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mit. In einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung, mit flachen Hierarchien und der Sicherheit eines Großkonzerns, bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential. Außerdem bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung, individuelle Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte Attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-45756. Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 50 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: EHL AG

Die EHL AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen und dynamischen mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer transparenten Kommunikation und einem umfangreichen Benefit-Angebot, einschließlich individueller Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 29 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Entlohnung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Neu-Bamberg.

EHL AG

Kontaktdaten:

EHL AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von EHL AG. Ein tiefes Verständnis der Betonsteinprodukte und deren Anwendung kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Kundenorientierung zu demonstrieren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von EHL AG, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle im Vertriebsinnendienst zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Kundenservice und der Auftragsbearbeitung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Zusammenarbeit im Team. Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Fähigkeit zur Teamarbeit klar zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Angebotsbearbeitung
Auftragsabwicklung
Teamarbeit
CRM-Kenntnisse (z.B. Salesforce)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position im Vertriebsinnendienst zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Systemen.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.

Referenzen bereitstellen:Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Verkaufs- und Kundenservicefähigkeiten bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine beruflichen Qualifikationen Bescheid wissen und bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.

Auf Vollständigkeit prüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin, beigefügt hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL AG vorbereitet

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die EHL AG, ihre Produkte und ihre Marktposition. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Verkaufsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position im Vertriebsinnendienst ist, solltest du Beispiele für deine Verkaufserfolge oder Kundenbetreuung bereit haben. Dies kann helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.