Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akkreditierungsprozesse und fördere kontinuierliche Verbesserung in der akademischen Qualität.
- Unternehmen: EHL, eine der weltweit führenden Hospitality-Schulen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Mahlzeiten, attraktive Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären Teams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und mache einen echten Unterschied für Studierende und Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Master-Abschluss, 7-10 Jahre Erfahrung in der Hochschulbildung und Akkreditierungsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
EHL's dynamische Campus bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern zusammenkommen, um Wissen im Bereich Gastgewerbe zu entwickeln und zu verbreiten und das Wachstum des Sektors zu unterstützen. Wir streben ständig danach, das Arbeitsumfeld und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere mehr als 800 Mitarbeiter und Fakultätsmitglieder zu verbessern, die zu den anerkanntesten Experten auf ihrem Gebiet gehören.
Das **Akademische Büro** ist verantwortlich für die Förderung eines Umfelds akademischer Exzellenz und Integrität innerhalb der EHL-Gruppe. Seine Mission umfasst die Überwachung der akademischen Governance, die Sicherstellung von Compliance und Akkreditierung, das Management von Fakultätsangelegenheiten und -entwicklung sowie die Unterstützung von Führungs- und Forschungsstrategien.
Der **Akkreditierungsmanager** ist verantwortlich für die Überwachung und Verwaltung der Akkreditierungsprozesse der EHL-Gruppe. Die Mission des Akkreditierungsmanagers besteht darin, die höchsten Standards akademischer Exzellenz und institutioneller Integrität durch effektives Management der Akkreditierungsprozesse sicherzustellen.
Was werden Sie tun?
- Leitung der Akkreditierungsprozesse und Management der Beziehungen zu Akkreditierungs- und Regulierungsbehörden zur Sicherstellung der Compliance und erfolgreicher Akkreditierungsergebnisse.
- Förderung einer Kultur der Qualität und kontinuierlichen Verbesserung durch Zusammenarbeit mit akademischen Interessengruppen und externen Partnern.
- Bereitstellung von Fachwissen in den Bereichen Akkreditierung, Qualitätssicherung und Entwicklung akademischer Programme.
- Entwicklung, Überwachung und Berichterstattung über Pläne zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Überwachung der Vorbereitung und Einreichung von Akkreditierungsberichten und -dokumentationen.
- Koordination von Akkreditierungs- und Qualitätssicherungsaktivitäten über die Campus hinweg.
- Definition, Verfolgung und Analyse von Qualitätssicherungsmetriken und KPIs.
- Zusammenarbeit mit Datenteams zur Erfassung, Validierung und Analyse von akkreditierungsbezogenen Daten.
- Überwachung sich entwickelnder Akkreditierungsstandards und regulatorischer Anforderungen.
- Bereitstellung von Anleitung und Schulung für Fakultät und Mitarbeiter zu Akkreditierungsstandards und Qualitätssicherungsanforderungen.
Wer sind Sie?
- Sie haben einen Master-Abschluss, eine Promotion wird als großer Vorteil angesehen.
- Sie haben 7 bis 10 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle.
- Sie haben starke Fachkenntnisse im Hochschulbereich, in der akademischen Qualitätssicherung und in Akkreditierungsprozessen.
- Sie verfügen über nachweisliche Fähigkeiten im Projektmanagement, strategisches Denken und Stakeholder-Management.
- Sie können effektive Beziehungen zu einer Vielzahl von Interessengruppen aufbauen und pflegen.
- Sie haben ein hohes Maß an Detailgenauigkeit und Engagement für Genauigkeit und Qualität.
- Sie sind anpassungsfähig, flexibel und diplomatisch in einem dynamischen Umfeld.
- Sie sprechen fließend Englisch und Französisch (C2-Niveau).
Was bieten wir?
Wir bieten Ihnen einen **unbefristeten Vertrag**, mit außergewöhnlichen Mitarbeiterleistungen, einschließlich kostenloser Mahlzeiten, einer attraktiven Anzahl von Urlaubstagen, einem Parkplatz oder einem Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen. Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Accreditation Manager Arbeitgeber: EHL Group
EHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der über 800 Mitarbeiter und Lehrkräfte zusammenarbeiten, um die Zukunft des Gastgewerbes zu gestalten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, exzellenten Mitarbeiterbenefits wie kostenlosen Mahlzeiten und flexiblen Urlaubstagen sowie der Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Ausbildung von Studierenden zu haben, fördert EHL eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Hier haben Sie die Chance, Teil eines leidenschaftlichen und talentierten Teams zu werden, das sich für Exzellenz und Innovation im Bildungsbereich einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Accreditation Manager erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei EHL Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie EHL Group.
✨Direkt bewerben bei EHL Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Accreditation Manager klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accreditation Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei EHL Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Accreditation Manager.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von EHL Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von EHL Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von EHL Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei EHL Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei EHL Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von EHL Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
